2025 Yılı Güncel İSG Cezaları: İstanbul'daki İşletmenizi Bekleyen Riskler ve Korunma Yöntemleri

Her yıl güncellenen idari para cezaları, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yükümlülüklerini ciddiye almayan işletmeler için büyük bir finansal risk oluşturuyor. Özellikle İstanbul gibi denetimlerin yoğun olduğu bir şehirde, "bir şey olmaz" demek lükstür. Yöntem Akademi olarak, 2025 yılı güncel İSG cezalarını ve bu cezalardan korunmanın yollarını sizin için derledik.

#### En Sık Karşılaşılan İSG İhmalleri ve Cezaları

• İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Atamamak: Kanunun en temel gerekliliğidir. Atanmaması veya eksik sürelerde atanması, her ay katlanarak artan yüksek cezalara tabidir.

• Risk Değerlendirmesi Yapmamak/Yenilememek: İşyerindeki tehlikeleri belirlemeden güvenli bir ortam oluşturulamaz. Cezası oldukça yüksektir.

• Acil Durum Eylem Planı Olmaması: Yangın, deprem, sel gibi durumlara karşı hazırlıksız olmak affedilmez. Planın olmaması, tatbikatların yapılmaması ciddi bir kusurdur.

• Çalışanlara Zorunlu İSG Eğitimi Vermemek: İşe yeni başlayan veya pozisyonu değişen her çalışana verilmesi gereken temel eğitimlerin eksikliği, her çalışan için ayrı ayrı ceza anlamına gelir.

• Sağlık Gözetimini Yapmamak: İşe giriş ve periyodik sağlık taramaları, çalışan sağlığını korumanın temelidir. Bu taramaları yaptırmamanın cezai yaptırımı vardır.

#### Cezalardan Daha Büyüğü: Vicdani ve Marka Sorumluluğu Unutmayın, İSG sadece cezalardan ibaret değildir. Yaşanacak bir iş kazasının getireceği vicdani yük, üretim kaybı, tazminat davaları ve en önemlisi marka itibarınızın yerle bir olması, para cezalarından çok daha maliyetlidir.

#### Yöntem Akademi ile Güvende Kalın İstanbul'daki işletmenizin tüm İSG süreçlerini titizlikle yönetiyor, sizi yasalara tam uyumlu hale getiriyoruz. Uzman ekibimizle yapacağımız denetimlerle eksiklerinizi tespit ediyor ve ceza riskinizi sıfıra indiriyoruz.

Sonuç ve Çağrı: Risk almayın. İşletmenizin mevcut durumunu analiz etmek ve potansiyel ceza risklerinizi öğrenmek için Yöntem Akademi uzmanlarıyla iletişime geçin. Proaktif önlemlerle hem çalışanlarınızı hem de şirketinizi güvence altına alın.