İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri

İş güvenliği uzmanlığı evrak tamamlamak değildir; iş kazalarını azaltan, kültürü dönüştüren bir yönetim sistemidir. Yöntem Akademi olarak yaklaşımımız; mevzuat uyumu + saha denetimi + veri temelli karar üçlüsünü bir arada yürütmek. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun çerçevesinde (ve bağlı yönetmeliklerle) riskleri görünür kılıp aksiyona dönüştürüyoruz. Hedefimiz, “kâğıt üstü uygunluk” değil; gerçek, ölçülebilir iyileştirme: eğitim katılım oranları, uygunsuzluk kapanış hızları, ramak kala bildirimi artışı, tekrar eden kazalarda düşüş gibi KPI’ları net biçimde takip ederiz.

Ücretsiz ön analiz iste – 10+ yıl saha deneyimi • İSG-KATİP ile resmi atama • ISO 45001 odağı

Neden İş Güvenliği Uzmanı?

Türkiye’de İSG çerçevesi 6331 sayılı Kanun ile belirlenir. Bu kanun; risk değerlendirmesi, acil durum planları, çalışan eğitimi, saha gözetimi/denetim ve kayıt-raporlama gibi temel yükümlülükleri netleştirir. Uygulama ayrıntıları; örneğin Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği, diğer yönetmelikler ve kılavuzlarla desteklenir. Buradaki kilit ilke şudur: “Önleme” esastır; tehlikeyi kaynağında yok etmek ve riski kabul edilebilir seviyeye indirmek. (Güncel mevzuat ve olası değişiklikler için ÇSGB/İSGGM ve Resmî Gazete duyuruları düzenli kontrol edilmelidir.)

“Paket evrak” mantığı kısa vadede içini rahatlatır ama kalıcı sonuç üretmez. Saha verisine göre hazırlanmayan her plan, ilk denetimde veya ilk kazada dağılır. Doğru yöntem, işletmenin tehlike profilini temel almak ve aksiyonu KPI’larla bağlamaktır.

İSG-KATİP ile Resmi Atama

İş güvenliği uzmanı atamaları İSG-KATİP üzerinden gerçekleştirilir; işveren vekili ve uzman karşılıklı onaylar, sözleşme ve süreler sistemde tanımlanır. Bu süreç, hizmetin resmiyetini ve izlenebilirliğini sağlar.

Yöntem Akademi İSG Uzmanlığı Kapsamı

Yöntem Akademi, iş güvenliği uzmanlığı hizmetlerinde, tamamen mevzuaata uyumlu şekilde hareket eden bir kurumdur. Bu da iş sahasında görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının yetkin ve deneyimli olmasını etkilemektedir. 

Risk Değerlendirmesi ve Güncellemeler

Tehlike tanımlama → olasılık/şiddet puanlama → aksiyon planı → takip döngüsü. Çıktılar: risk envanteri, DÖF/CAPA listeleri, sorumlular ve tarihler. Riskler önceliklendirilir; kritik kalemlerde ara denetim sıklığı artırılır. (Risk değerlendirmesi işveren yükümlülüğüdür; “yaptırmak” yetmez, yaşatmak gerekir.)

Acil Durum Planları ve Tatbikat

Yangın, tahliye, ilk yardım senaryoları; ekip organizasyonu, tatbikat planı ve tatbikat raporu. Fotoğraflı kayıt + iyileştirme listesi ile kapatma takibi.

Saha Denetimleri ve Uygunluk Kontrol Listeleri

Planlı/periyodik denetimler, özel kontrol listeleri (ekipman, KKD, yüksekte çalışma, kimyasal vb.). Denetimler fotoğraflı bulgularla raporlanır, uygunsuzluklar sınıflanır (major/minor) ve kapanış SLA’ları ile takip edilir.

İş Kazası ve Ramak Kala Analizi

Kök neden analizi (5 Neden, Ishikawa), düzeltici/önleyici faaliyetler, tekrar önleme bariyerleri. Ramak kala kültürünü teşvik ederek riskleri “kazaya dönüşmeden” yakalarız.

İSG Kurulu ve Kurul Sekretaryası

Gündem taslağı, katılım rolleri, alınan kararların takip çizelgesi. Kurul tutanakları ve aksiyon kapanışları, denetimlerde delil niteliğindedir.

Eğitimler

Temel İSG, işe giriş, görev/tehlike sınıfına özgü modüller. Eğitim öncesi-sonrası mini sınavlarla öğrenme çıktısı ölçümü; sertifikasyon ve katılım kayıtları ile izlenebilir dosyalama. (İç link: Yöntem Akademi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi vb.)

Dokümantasyon ve Kayıt Yönetimi

Politika, prosedür, talimatlar; denetim raporları, eğitim kayıtları, kaza/ramak kala formları; arşivleme ve sürüm kontrolü.

İSG-KATİP Atama ve Süreç Yönetimi

Atama-onay, süre ve kapsam tanımı, raporların dijital arşivi. İSG-KATİP notifikasyonlarına göre takvim yönetimi.

Süreç Nasıl İşliyor?

Yöntem Akademi, talep edilen iş güvenliği uzmanlığı için resmi süreci doğrudan uygulayarak ilerleme sağlayan bir kuruluştur. Bu da güven içinde kurumumuzdan iş güvenliği uzmanı talebinde bulunmanızı sağlıyor. Süreç, aşağıda belirlediğimiz adımlarla işlenmektedir.

1. Keşif & Ücretsiz Ön Analiz – İşletmeni ve tehlike profilini dinliyoruz.

2. Kapsam Tasarımı – Mevzuat + risk bazlı saat/kapsam.

3. İSG-KATİP Ataması – Resmi atama/karşılıklı onay. e-Devlet

4. Uygulama – Eğitim, denetim, risk ve acil durum planları.

5. Raporlama & KPI’lar – Uygunsuzluk kapanış hızı, eğitim tamamlama, ramak kala/100 kişi, tekrar oranları.

6. Sürekli İyileştirme (PDCA) – Önleyici kültürü güçlendiriyoruz.

Fiyatlandırma Mantığı ve Paket Yaklaşımı

Mevzuat, iş güvenliği hizmetlerinde asgari sürelerin belirlenmesinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısı gibi kriterleri esas alır. Uygulamada, saat/süre ve kapsam İSG-KATİP ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda planlanır; güncel resmi çerçeveyi esas alırız. (Son yıllarda İSG yükümlülüklerinde çeşitli düzenlemeler yapıldı; güncel durum için ÇSGB/İSGGM ve Resmî Gazete duyurularını kontrol etmek önemlidir.) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı+1

• Mikro KOBİ – Temel kapsam + periyodik denetim + temel eğitim

• KOBİ – Ek tatbikat + gelişmiş raporlama + ara denetimler

• Kurumsal – Sürekli saha uzmanı + özel eğitim kataloğu + KPI panosu

Hazır “paket” fiyatlar cazip görünür; ancak risk profiline göre dinamik kapsam belirlemek hem maliyeti optimize eder hem de gerçek etki yaratır.

Sektöre Göre Çözümler

Yöntem Akademi, iş güvenliği uzmanı hizmetlerinde, sektöre özel çözümler sunan ve alanında deneyimli uzmanları ile hizmet veren bir kurumdur. Her kurum için aynı iş güvenliği uzmanı yerine, sektöre ve sektörün risklerine hakim, deneyimli iş güvenliği uzmanları ile hizmet sunmaktadır. 

İnşaat / Şantiye

Yüksekte çalışma, geçici işler, iskele/kalıp güvenliği, kaldırma ekipmanları, günlük toolbox’lar, işe giriş brifingleri, İş Ekipmanları Yönetmeliği ve “Yapı İşlerinde İSG” gereklilikleriyle uyumlu saha denetimleri.

Üretim / Fabrika

Makine koruyucular, kilitleme-etiketleme (LOTO), kimyasal yönetimi (MSDS), gürültü-titreşim, ergonomi, acil duruş ve bakım güvenliği.

Depo & Lojistik

Forklift ve yaya trafiği ayrımı, hız limitleri, yük istif yükseklikleri, rampalar; görsel yönetim ve yakın temas riskleri.

Ofis & Hizmet

Ergonomi, ekranlı araçlar, psikososyal riskler, acil toplanma alanları; yangın tüpleri, kaçış yolları, ilk yardım koordinasyonu.

Neden Yöntem Akademi?

Uzun zamanların deneyim ve tecrübesine sahip olan Yöntem Akademi, iş güvenliği uzmanlığı hizmetleri ile sektörel çözümler sunan bir kurumdur. Tamamen resmi çalışan kurumumuz, yetklinlik ve deneyim, eğitim ve hizmet sinerjisine uyumlu şekilde hizmet sunmaktadır. Bu da iş güvenliği uzmanı hizmeti alanında tercih edilen bir kurum haline gelmemizi etkilemektedir. 

Yetkinlik ve Deneyim

A/B/C sınıfı uzmanlardan oluşan karma ekip; farklı tehlike sınıflarında referans tecrübeler. (Uzman nitelikleri ve görev çerçevesi ilgili yönetmeliklerde tanımlıdır.)

Eğitim + Hizmet Sinerjisi

Eğitim kurumuyuz; teoriyi sahaya ölçülebilir çıktılarla aktarıyoruz. Eğitim-denetim-raporlama üçlüsünü tek çatı altında yönetiyoruz.

ISO 45001 Odaklı Yaklaşım

İSG performansını yönetim sistemi olarak kurar, süreçlerini ISO 45001 mantığıyla (risk/uygunluk, hedefler, iç denetim) işletmene uyarlarız. ISO

Ölçülebilir Sonuç Sözü

“Öncesi-sonrası” metrikleri paylaşırız: uygunsuzluk kapanış süresi, eğitim tamamlama oranı, ramak kala bildirimi sayısı, tekrar eden kazalarda düşüş.

Sıkça Sorulan Sorular

İş güvenliği uzmanı ataması nasıl yapılır?

Atamalar İSG-KATİP üzerinden yapılır. İşveren vekili ve uzman/OSGB karşılıklı onaylar; süre ve kapsam sistemde görünür hâle gelir.

A/B/C sınıfı uzman farkı nedir?

Uzman sınıfları, işletmenin tehlike sınıfı ile ilişkilidir; nitelik ve yetkiler ilgili yönetmeliklerle düzenlenir. (Güncel mevzuat bağlantıları İSGGM’de yayımlanır.)

Tam/yarı zamanlı uzman nasıl belirlenir?

Tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve mevzuattaki asgari hizmet süreleri temel alınır; İSG-KATİP’te süre planlaması yapılır.

Risk değerlendirmesi zorunlu mu?

Evet. Risk değerlendirmesi işveren yükümlülüğüdür ve usul-esasları Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği ile belirlenmiştir.

Acil durum planı ve tatbikatlar gerekli mi?

Evet. Kanun ve ilgili yönetmelikler acil durum planı, ekipler ve periyodik tatbikatları öngörür; denetimlerde kayıtlar aranır.

Hizmet Talep Formu için Tıklayınız.