Hizmet Detayları

İşyeri hekimliği hizmeti, işletmelerin hem yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi hem de çalışan sağlığını koruması için kritik bir hizmettir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında zorunlu hale gelen bu hizmet, doğru planlandığında yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletme verimliliğini artıran stratejik bir çözümdür.

Yöntem Akademi olarak, işletmenizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına uygun, mevzuata tam uyumlu işyeri hekimliği hizmeti sunuyoruz.

İşyeri Hekimliği Hizmeti Nedir?

İşyeri hekimliği hizmeti; çalışanların sağlık durumlarının izlenmesi, iş ortamındaki risklerin sağlık açısından değerlendirilmesi ve iş kazalarının önlenmesine yönelik süreçlerin planlanmasını kapsayan profesyonel bir hizmettir. Bu hizmet kapsamında; işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık kontrolleri, ortam gözetimi, risk değerlendirme süreçlerine katkı ve çalışanlara yönelik sağlık eğitimleri gerçekleştirilir.

İşyeri hekimliği hizmeti, yalnızca mevzuat gerekliliklerini yerine getirmek için değil; işletmelerde sürdürülebilir, güvenli ve verimli bir çalışma sistemi oluşturmak için kritik rol oynar.

İşyeri Hekimliği Hizmeti Zorunlu Mu? (6331 Sayılı Kanuna Göre)

İşyeri hekimliği hizmeti, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirli şartlarda zorunlu tutulmuştur. Kanunun 6. maddesine göre işverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür.

Bu zorunluluk; çalışan sayısı, işyerinin tehlike sınıfı ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterir.

Bu yükümlülükler:

1’den fazla çalışanı bulunan tüm iş yerleri için geçerlidir,
Tehlike sınıfına göre işyeri hekiminin görev süresi değişiklik gösterir (çok tehlikeli işyerlerinde daha fazla süre),
Görevlendirme yapılamıyorsa bu hizmetler ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) alınmalıdır.

Yasal zorunluluğa uyulmaması halinde, işverenlere idari para cezası ve durdurma gibi yaptırımlar uygulanabilir.

Bu nedenle, işyeri hekimliği hizmeti yalnızca bir tercih değil; zorunlu ve stratejik bir yatırımdır.

Hizmet Teklifi Almak İçin Tıklayın

İşyeri Hekimliği Hizmeti Kapsamı

Yöntem Akademi olarak işyerinizin ihtiyaçlarına özel, mevzuata tam uyumlu ve yüksek standartlarda işyeri hekimliği hizmeti sunuyoruz. Hizmetimiz, sadece sağlık taramalarından ibaret değildir; kurumunuzun sağlıklı bir şekilde büyümesine destek olacak bütünsel bir sağlık yönetimi anlayışı sunar.

1. Periyodik Sağlık Taramaları

İşyeri hekimlerinin temel görevlerinden biri periyodik sağlık taramasıdır. Yeni işe başlayan personeller için sağlık durumunun kayıt alınması ve ilerleyen dönemlerde herhangi bir sorun karşısında arşivlenmiş raporların sunulması gibi işler, iş yeri hekimlerinin temel görevlerindendir. Bunun haricinde;

Yeni işe giriş muayeneleri: Çalışanlarınızın iş başlangıcındaki sağlık durumunu kayıt altına alırız.
Rutin kontroller: Yıllık ya da tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla düzenli sağlık muayeneleri yapılır.
Göz, işitme, solunum ve kan testleri gibi işlemler işyeri türüne göre planlanır.

2. Ortam Gözetimi ve Risk Değerlendirmesine Katkı

Yöntem Akademi işyeri hekimliği hizmetlerinde görevlendirilen işyeri hekimi, ortam gözetimi ve risk değerlendirmesine katkıda bulunan, alanında uzman ve yetkin işyeri hekimleridir. Bu kapsamda;

Fiziksel, kimyasal ve biyolojik risk faktörlerinin belirlenmesi
Çalışma ortamındaki havalandırma, ışık, ergonomi gibi unsurların değerlendirilmesi
Risk analizine sağlık açısından katkı sağlanması

3. İlk Yardım ve Acil Müdahale Hazırlığı

İşyeri hekimlerinin temel görevlerinin başında ilk yardım ve acil müdahale hazırlığı gelmektedir. Yöntem Akademi, bu alanda uzmanlaşan kadrosu ile hizmetlerini doğru ve resmi prosedüre uygun şekilde, aşağıdaki gibi sunmaktadır;

Olası kazalara karşı acil müdahale planları hazırlanır
İlkyardım ekiplerinin kurulumu ve eğitimi
Zehirlenme, yaralanma, yangın gibi durumlara özel senaryolar hazırlanır

4. Sağlık Raporlama ve Denetim Hazırlığı

İşyeri hekimlerinin görev ve sorumluluklarından biri de çalışanların sağlık raporlama ve denetim hazırlığı yapmalarıdır. Bu konuda da yine sunduğumuz hizmetler kapsamında bunları resmi mevzuata uygun şekilde gerçekleştiriyoruz;

Çalışan sağlık fişleri ve arşiv kayıtlarının tutulması
Denetim öncesi gerekli dokümantasyonun hazırlanması
Bakanlık kontrolleri için rapor ve belge düzeni sağlanması

5. Sağlık Eğitimi ve Farkındalık Faaliyetleri

İşe özgü sağlık eğitimlerinin planlanması son derece önemli bir konudur. Kas-iskelet yapısı, ergonomi, bulaşıcı hastalıklar, pandemi gibi durumların personellere bildirilmesi ve bu konuda bilinç oluşturulması da işyeri hekimlerinin görevleri arasında yer alır.

İşe özgü sağlık eğitimlerinin planlanması (kas-iskelet, ergonomi, bulaşıcı hastalıklar vb.)
Sağlık panoları, bültenler, bilgilendirme görselleri ile çalışan farkındalığının artırılması
Pandemi gibi özel durumlara yönelik bilgilendirme toplantıları

İşyeri Hekimliği Hizmeti İçin Neden Yöntem Akademi?

İşyeri hekimliği hizmeti, sadece yasal bir zorunluluk değil; aynı zamanda çalışan sağlığına yapılan bir yatırımdır. Yöntem Akademi olarak biz, bu yatırımı maksimum faydaya dönüştürmeniz için yanınızdayız.

1. Sadece Hizmet Değil, Profesyonel Bir Çözüm Ortaklığı

Yöntem Akademi, işyeri hekimliği hizmetini sıradan bir sağlık desteği olarak değil, işletmenizin üretkenliğini doğrudan etkileyen stratejik bir alan olarak görür. Kurumunuza özel, bütüncül ve sürdürülebilir çözümler sunar.

2. Bakanlık Onaylı Kurumsal Yapı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumu olarak; yalnızca hizmet değil, bu alanda profesyoneller yetiştiren bir yapıya sahibiz. Bu da bize, mevzuatlara ve sahaya hâkimiyet anlamında ekstra güç katar.

3. Alanında Uzman ve Deneyimli Hekim Kadrosu

Yıllardır farklı sektörlerde görev yapmış, sahada karşılaşılan riskleri tanıyan ve çözüm üretebilen uzman işyeri hekimleriyle çalışıyoruz. Kadromuz, kurumunuza adapte olmakta zorluk çekmeden hızlıca hizmet vermeye başlar.

4. Raporlama ve Süreç Takibinde Dijital Yeterlilik

Yalnızca hekimlik hizmeti sunmakla kalmaz, tüm süreçlerinizi dijital olarak raporlar ve denetimlere hazır halde tutarız.
Size iş yükü değil, çözüm üretiriz.

5. Türkiye Genelinde Hizmet Ağı

İstanbul merkezli olmakla birlikte; Yöntem Akademi, Türkiye’nin dört bir yanına işyeri hekimliği hizmeti sunabilecek altyapıya sahiptir.

Tek şubeli bir işletme ya da çok lokasyonlu bir zincir olun — biz her ölçek için hazırız.

İşyeri Hekimliği Hizmet Süreci Nasıl İşler?

Yöntem Akademi olarak süreci başından sonuna kadar şeffaf, planlı ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütüyoruz. İşverenin üzerine ekstra yük bindirmeden, tüm detaylarla biz ilgileniyoruz. İşte adım adım işyeri hekimliği hizmet sürecimiz:

1. İhtiyaç Analizi ve Ön Görüşme

İlk adımda işletmenizin;

Tehlike sınıfı
Çalışan sayısı
Sektörel riskleri

Bu ön görüşme tamamen ücretsiz olup, size en uygun hizmet modelini oluşturmak içindir.

2. Sözleşme ve Mevzuat Uyumlu Süreç Başlatma

Yasal çerçeveye uygun şekilde sözleşme hazırlanır. Ardından;

SGK bildirimleri
Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) atamaları
İşyeri hekimi görevlendirme işlemleri tarafımızca eksiksiz gerçekleştirilir.

3. Uyumlandırma ve Hekim Tanıtımı

Size özel görevlendirilen işyeri hekiminiz, kurumunuzun çalışma koşullarını tanımak için sahayı gezer ve ilk değerlendirmeyi yapar. Böylece ihtiyaçlarınızla uyumlu bir planlama yapılır.

4. Hizmetin Aktif Hale Gelmesi

İşyeri hekimi artık düzenli olarak:

Periyodik sağlık taramaları
Ortam gözetimi
İlkyardım ve acil durum planlaması
Eğitim ve bilgilendirme süreçlerini yerine getirir.

Tüm bu işlemler düzenli olarak raporlanır ve arşivlenir.

5. Denetimlere Hazır Süreç Yönetimi

Bakanlık veya denetim kuruluşlarından gelecek kontroller için:

Evraklar
Raporlar
Çalışan sağlık kayıtları hazır bir şekilde tutulur. Denetim günü geldiğinde panik yok — her şey zaten sistemli biçimde hazırdır.

Kısaca siz işinize odaklanırken, biz çalışan sağlığını ve mevzuata uyumu sizin adınıza yürütüyoruz.

İşyeri Hekimliği Hizmeti Almanın Faydaları

İşyeri hekimliği hizmeti, sadece yasal bir zorunluluğun yerine getirilmesi değil; aynı zamanda işletmenizin sürdürülebilirliğine, verimliliğine ve çalışan memnuniyetine doğrudan etki eden stratejik bir yatırımdır.

Yöntem Akademi olarak sunduğumuz profesyonel hizmet ile elde edeceğiniz başlıca avantajlar şunlardır:

1. Yasal Yükümlülüklerinizi Eksiksiz Yerine Getirirsiniz

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na tam uyum
Bakanlık denetimlerinde hazır ve eksiksiz belge yönetimi
İdari para cezalarından ve iş durdurma riskinden korunma

2. Çalışan Sağlığını Ön Plana Alırsınız

Erken teşhis ve müdahale ile hastalıkların ilerlemesi önlenir
Meslek hastalıkları ve iş kazaları azalır
Daha az devamsızlık, daha yüksek motivasyon

3. İş Gücü Kaybını En Aza İndirirsiniz

Sağlıklı çalışan = Sürekli üretim
Hastalık nedeniyle işe gelememe, performans düşüklüğü gibi sorunlar minimize edilir
Personel sirkülasyonu azalır

4. Kurumsal İmaj ve Çalışan Bağlılığı Artar

“Çalışan sağlığına önem veren işveren” algısı oluşturursunuz
İç iletişimde güven ortamı gelişir
Yetkin personelin işletmede kalma süresi uzar

5. Uzun Vadede Maliyet Avantajı Sağlarsınız

Hastane, sağlık raporu ve devamsızlık kaynaklı ekstra harcamalar azalır
Denetimlerde ceza riski ortadan kalkar
Dışarıdan geçici çözüm aramak zorunda kalmazsınız

Bir işyeri hekiminin sağlayacağı düzenli hizmet, düzensizliklerin ve maliyetlerin önüne geçmenin en akıllıca yoludur.

Hangi Sektörlerde İşyeri Hekimliği Hizmeti Veriyoruz?

Yöntem Akademi olarak farklı risk gruplarına sahip birçok sektörde, işyeri hekimliği hizmetini başarıyla sürdürüyoruz. İşletmenizin faaliyet alanı ne olursa olsun, mevzuata uygun ve sahaya özel çözümler sunuyoruz.

Hizmet verdiğimiz başlıca sektörler şunlardır:

1. İnşaat ve Şantiye Alanları

Yüksek riskli iş grupları
Sürekli saha kontrolü, hızlı müdahale planlamaları
Mobil sağlık hizmeti desteği

2. Sanayi ve Üretim Tesisleri

Gürültü, kimyasal, ergonomi riskleri
Periyodik sağlık taramaları ve ortam gözetimi
İş kazası sonrası müdahale planları

3. Lojistik ve Depolama Sektörü

Fiziksel zorlanma ve yük taşıma kaynaklı sağlık riskleri
Acil müdahale altyapısı
Alan içi güvenlik eğitimleri

4. Otelcilik, AVM ve Hizmet Sektörü

Vardiyalı çalışan yapısı
Kalabalık ortamda bulaşıcı hastalık riski
Psikososyal risklerin yönetimi

5. Sağlık ve Eğitim Kurumları

Yüksek temaslı ortamlar
Dönemsel sağlık taramaları ve eğitimler
Denetimlere hazırlıkta tam destek

6. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ’ler)

Tek lokasyonlu ofisler, atölyeler ve mağazalar
Uygun maliyetli çözümler
Süreli ve esnek sözleşme imkanları

İşyeri büyüklüğünüz ne olursa olsun, tek çalışanlı ofisten çok lokasyonlu fabrikalara kadar Türkiye genelinde hizmet sunmaktayız. Yöntem Akademi, sektöre değil insana odaklanır.

Yöntem Akademi ile Hemen İletişime Geçin!

İşyeri hekimliği hizmeti, sadece yasal bir zorunluluk değil; işletmenizin geleceğine yapılan en değerli yatırımlardan biridir. Yöntem Akademi olarak bakanlık onaylı altyapımız, uzman hekim kadromuz ve güçlü referanslarımızla size özel çözümler sunuyoruz. Her sektöre, her ölçeğe, her ihtiyaca uygun esnek çözümlerimizle buradayız!

İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri için tıklayın

Sıkça Sorulan Sorular

İşyeri hekimliği hizmeti almamak ceza gerektirir mi?

Evet, işyeri hekimliği hizmeti almamak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında idari yaptırımlara neden olur. İşyeri hekimi görevlendirmeyen veya bu hizmeti OSGB aracılığıyla temin etmeyen işverenlere, çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre idari para cezaları uygulanır. Ayrıca, ciddi ihlallerde işin durdurulmasına kadar giden yaptırımlar söz konusu olabilir.

İşyeri hekimi bulundurma zorunluluğu hangi işletmeleri kapsar?

1 ve üzeri çalışanı olan tüm işyerleri için işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu vardır. İşyerinizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre bu hekimin çalışma süresi değişiklik gösterir.Kendi işyeri hekimimizi bulundurmak yerine OSGB'den hizmet almak yasal mı?

Evet, eğer işletmenizde kadrolu işyeri hekimi görevlendirme imkânınız yoksa, bakanlık onaylı bir OSGB aracılığıyla bu hizmeti dışarıdan almanız tamamen yasaldır. Yöntem Akademi de yetkilendirilmiş bir OSGB olarak bu hizmeti sağlamaktadır.

İşyeri hekimi işyerinde her gün bulunmak zorunda mı?

Hayır, bulunması gereken süre; işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre hesaplanır. Örneğin: az tehlikeli işyerlerinde: kişi başı ayda en az 5 dakika, tehlikeli işyerlerinde: kişi başı ayda en az 10 dakika, çok tehlikeli işyerlerinde: kişi başı ayda en az 15 dakika olacak şekilde planlama yapılır.

Yöntem Akademi’den alınan hizmetin içeriği neleri kapsar?

Periyodik sağlık muayeneleri, ortam gözetimi ve risk değerlendirme desteği, acil durum planlaması, sağlık raporları ve denetim hazırlığı, eğitimler ve bilgilendirme içerikleri Tüm hizmetler yasal mevzuatlara uyumlu olarak, uzman hekimler tarafından yürütülür.

Fiyatlandırma nasıl yapılır?

Fiyatlandırma; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, lokasyon ve hizmet sıklığı gibi etkenlere göre belirlenir. Yöntem Akademi olarak uygun maliyetli, esnek sözleşmeli çözümler sunarız. Hemen teklif almak için bizimle iletişime geçebilirsin.

Hizmet Talep Formu için Tıklayınız.