Beylikdüzü OSGB firmaları, bölgedeki işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini mevzuata uygun şekilde yerine getirmesinde kritik bir rol üstlenmektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerin doğru planlanması, uygulanması ve sürdürülebilir hâle getirilmesi için yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) ile çalışılması zorunlu veya fiilî bir gereklilik hâline gelmektedir.
Beylikdüzü; sanayi tesisleri, üretim atölyeleri, lojistik firmaları, inşaat projeleri ve hizmet sektöründeki işletmeler açısından yoğun bir ticari hacme sahiptir. Bu nedenle Beylikdüzü OSGB firmaları yalnızca bir hizmet sağlayıcı değil, aynı zamanda işletmeler için risk yönetimi ve hukuki güvence mekanizması olarak değerlendirilmelidir.
Bu rehberde;
OSGB kavramının hukuki dayanağı,
Beylikdüzü OSGB firmalarının sunduğu hizmetler,
Fiyatlandırma kriterleri,
OSGB seçerken dikkat edilmesi gereken unsurlar
Yerel hizmet kapsamı detaylı ve sistematik biçimde ele alınmaktadır.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen ve iş sağlığı ile güvenliği hizmetlerini işletmelere dışarıdan sağlayan kurumlardır. OSGB’ler; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirerek işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine destek olur.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işveren;
Çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak,
Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak,
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek,
Acil durum planlarını hazırlamak,
Çalışanlara düzenli eğitim vermek zorundadır.
Bu yükümlülükler, işletmenin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişiklik gösterebilir. Ancak yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda ciddi idari para cezaları ve hukuki sorumluluklar söz konusu olmaktadır.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için OSGB hizmeti neredeyse kaçınılmazdır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler için ise çalışan sayısına bağlı olarak yükümlülük doğmaktadır.
Beylikdüzü’nde faaliyet gösteren;
İnşaat firmaları
Lojistik ve depolama şirketleri
Üretim tesisleri
Gıda işletmeleri
Sağlık kuruluşları
Eğitim kurumları gibi birçok işletme, OSGB hizmeti almak zorundadır veya risk yönetimi açısından profesyonel destekle çalışmayı tercih etmektedir.
İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverenlere, her ay için ayrı ayrı idari para cezası uygulanmaktadır. Ayrıca risk analizi yapılmaması, çalışan eğitimlerinin eksik olması veya acil durum planlarının bulunmaması hâlinde de ayrı yaptırımlar söz konusudur.
Bu nedenle Beylikdüzü OSGB firmaları ile çalışmak, yalnızca yasal bir gerekliliği yerine getirmek değil; aynı zamanda işletmenin sürdürülebilirliğini güvence altına almak anlamına gelmektedir.
Beylikdüzü OSGB firmaları, yalnızca zorunlu uzman görevlendirmesi yapan kurumlar değildir. Yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi; mevzuata uyum, saha denetimi, eğitim, sağlık gözetimi ve risk yönetimini kapsayan bütüncül bir sistem sunmalıdır.
Profesyonel bir OSGB hizmeti aşağıdaki başlıklardan oluşur:
İş güvenliği uzmanı; işyerindeki tehlikeleri tespit eden, riskleri analiz eden ve önleyici tedbirleri planlayan yetkili kişidir. Uzmanın görevleri arasında şunlar yer alır:
Risk değerlendirmesi hazırlanması ve güncellenmesi
Saha denetimleri yapılması
Uygunsuzlukların raporlanması
İş kazası inceleme ve kök neden analizi
Yıllık çalışma planı hazırlanması
İş sağlığı ve güvenliği kurulu süreçlerinin yönetilmesi
Beylikdüzü gibi sanayi ve hizmet sektörünün yoğun olduğu bir bölgede, iş güvenliği uzmanının aktif saha takibi büyük önem taşımaktadır.
İşyeri hekimi, çalışanların sağlık gözetimini yürütür ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik çalışmalar gerçekleştirir. Bu kapsamda:
İşe giriş ve periyodik muayeneler
Sağlık raporlarının düzenlenmesi
Meslek hastalığı risk analizleri
Hijyen kontrolleri
Sağlık eğitimleri gibi hizmetler sunulur.
Sağlık gözetiminin düzenli yapılması, yalnızca mevzuat açısından değil, işletmenin verimliliği açısından da kritik öneme sahiptir.
Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına bağlı olarak diğer sağlık personeli görevlendirilmesi gerekebilir. DSP;
İlkyardım organizasyonu
Sağlık kayıtlarının takibi
Çalışan sağlık eğitimlerinin planlanması
Revir düzeni ve kontrolü gibi süreçlerde aktif rol alır.
Risk analizi, iş sağlığı ve güvenliği sisteminin temelini oluşturur. Beylikdüzü OSGB firmaları tarafından hazırlanan risk değerlendirme dokümanı;
İşyerindeki tehlikeleri belirler,
Olasılık ve şiddet analizini yapar,
Kontrol tedbirlerini tanımlar,
Süreç iyileştirme planını oluşturur.
Bu çalışma statik değil, dinamik bir dokümandır ve değişen koşullara göre güncellenmelidir.
Her işyerinin yangın, patlama, doğal afet veya kimyasal sızıntı gibi senaryolara karşı hazırlıklı olması gerekir. Bu kapsamda:
Acil durum ekiplerinin belirlenmesi
Tahliye planlarının hazırlanması
Yangın tatbikatlarının yapılması
Acil durum krokilerinin oluşturulması zorunlu süreçler arasındadır.
Çalışanların bilinçlendirilmesi, sistemin en kritik ayağıdır. Eğitimler;
Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi
Yüksekte çalışma eğitimi
Yangın eğitimi
İlkyardım eğitimi
Mesleki risk eğitimleri şeklinde planlanır.
Eğitimlerin belgelendirilmesi ve düzenli aralıklarla yenilenmesi gerekmektedir.
Beylikdüzü’nde üretim ve saha faaliyetleri yoğun olan işletmeler için mobil sağlık hizmeti önemli bir kolaylık sağlar. Mobil araçlarla yapılan taramalar sayesinde;
Akciğer grafisi
Odyometri testi
Solunum fonksiyon testi
Göz muayenesi işyerinde gerçekleştirilebilir.
Bu hizmet, özellikle zaman kaybını azaltarak operasyonel verimliliği artırır.
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında seçim yaparken yalnızca fiyat kriterine odaklanmak, uzun vadede ciddi riskler doğurabilir. İş sağlığı ve güvenliği hizmeti; mevzuat uyumu, saha tecrübesi ve kurumsal disiplin gerektiren teknik bir süreçtir. Bu nedenle seçim süreci sistematik bir değerlendirmeyle yürütülmelidir.
Aşağıdaki kriterler, doğru OSGB tercihinde belirleyici rol oynar:
OSGB’nin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olması zorunludur. Yetki belgesi bulunmayan veya kapsamı sınırlı olan kurumlarla çalışılması hukuki sorunlara yol açabilir.
Yetki belgesi;
Güncel olmalı,
Hizmet verilen il ve kapsam net belirtilmiş olmalı,
Denetim geçmişi şeffaf olmalıdır.
Bu belge, işletmenin hukuki güvenliği açısından temel bir referanstır.
Bir OSGB’nin gerçek gücü, kadrosundaki iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerinin deneyiminde ortaya çıkar. Beylikdüzü gibi sanayi ve hizmet sektörünün iç içe geçtiği bir bölgede farklı tehlike sınıflarına hâkim uzmanlarla çalışmak önemlidir.
Değerlendirme yapılırken;
Uzmanların sınıfı (A, B, C),
Sektörel deneyimi,
Daha önce çalıştığı işletme profili,
Saha sıklığı gibi kriterler incelenmelidir.
Profesyonel OSGB firmaları, referanslarını açık biçimde paylaşır. Referans listesi; firmanın sürdürülebilir hizmet sunduğunu ve saha deneyimine sahip olduğunu gösterir.
Ayrıca kurumsal yapının;
Raporlama sistemi,
Dijital arşiv altyapısı,
Denetim hazırlık süreci,
İSG kurul takibi gibi alanlarda düzenli çalışması beklenir.
OSGB sözleşmesi yalnızca imzalanan bir belge değil; hizmet sınırlarını belirleyen hukuki bir çerçevedir.
Sözleşmede;
Aylık hizmet süresi,
Uzman ve hekim çalışma saatleri,
Raporlama periyodu,
Ek hizmet kapsamı,
Fesih şartları net şekilde belirtilmelidir.
Belirsiz sözleşmeler, ilerleyen süreçte yükümlülük karmaşasına yol açabilir.
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında fiyat farklılıkları görülebilir. Ancak çok düşük teklifler çoğu zaman hizmetin yüzeysel yürütüldüğüne işaret eder.
Fiyat değerlendirmesi yapılırken;
Hizmet saatleri,
Kadro niteliği,
Mobil sağlık dâhil olup olmadığı,
Eğitim hizmetlerinin kapsamı
detaylı biçimde incelenmelidir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmeti bir maliyet kalemi değil, risk yönetimi yatırımı olarak ele alınmalıdır.
Beylikdüzü OSGB firmaları tarafından sunulan hizmetlerde fiyatlandırma sabit bir tarifeye göre değil; işyerinin özelliklerine göre belirlenir. Bu nedenle “tek tip OSGB fiyatı” yaklaşımı teknik olarak doğru değildir.
Fiyatlandırmayı etkileyen temel kriterler aşağıda yer almaktadır:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında görevlendirilmesi gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi süreleri, çalışan sayısına göre hesaplanır.
Çalışan sayısı arttıkça:
Uzman görevlendirme süresi artar,
Hekim hizmet süresi uzar,
Sağlık gözetimi kapsamı genişler.
Bu durum doğal olarak maliyeti etkiler.
İşyerleri üç ana tehlike sınıfında değerlendirilir:
Az tehlikeli
Tehlikeli
Çok tehlikeli
Tehlike sınıfı yükseldikçe;
Uzman hizmet süresi artar,
Denetim sıklığı artar,
Eğitim ve sağlık gözetimi kapsamı genişler.
Özellikle inşaat, üretim ve ağır sanayi faaliyetleri yürüten işletmelerde hizmet yoğunluğu daha fazladır.
OSGB sözleşmesinde belirlenen aylık çalışma süresi fiyatı doğrudan etkiler. Hizmetin yalnızca evrak düzenlemesi şeklinde değil, aktif saha takibiyle yürütülmesi gerekmektedir.
Profesyonel Beylikdüzü OSGB firmaları;
Aylık saha ziyaretleri,
Kurul toplantıları,
Eğitim planlamaları,
Tatbikat organizasyonları gibi süreçleri düzenli şekilde planlar.
Standart OSGB hizmetinin dışında sunulan ek hizmetler de fiyatlandırmaya dâhil edilebilir:
Mobil sağlık taramaları
Ortam ölçümleri (gürültü, toz, gaz vb.)
Periyodik kontrol organizasyonu
İlkyardım eğitimi
Belgelendirme danışmanlığı
Bu hizmetlerin kapsamı ve sıklığı, toplam maliyeti belirleyen önemli faktörler arasındadır.
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında karşılaştırma yapılırken yalnızca aylık ücret değil, hizmetin kapsamı ve sürdürülebilirliği dikkate alınmalıdır. Yetersiz süreyle verilen hizmetler kısa vadede uygun maliyetli görünse de, denetimlerde risk oluşturabilir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmeti, işletmenin hukuki ve operasyonel güvenliğini doğrudan etkilediği için fiyat değerlendirmesi kalite kriterleriyle birlikte yapılmalıdır.
Beylikdüzü OSGB firmaları, yalnızca merkez bölgelere değil; ilçenin tüm mahallelerine hizmet sunmaktadır. Yerel dinamiklere hâkim bir OSGB ile çalışmak, saha erişimi ve hızlı müdahale açısından avantaj sağlar.
Beylikdüzü; sanayi alanları, lojistik depoları, eğitim kurumları, sağlık kuruluşları ve konut projeleri bakımından yoğun bir yapıdadır. Bu nedenle mahalle bazlı hizmet planlaması önemlidir.
Bölgedeki iş merkezleri, klinikler, ofisler ve küçük ölçekli işletmeler için az tehlikeli sınıf ağırlıklıdır. Ancak çalışan sayısına bağlı olarak iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesi zorunlu hâle gelebilmektedir.
Sanayi siteleri ve üretim tesislerinin bulunduğu Yakuplu Mahallesi’nde tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler yoğunluk göstermektedir. Bu bölgede aktif saha takibi ve düzenli denetim kritik önem taşır.
Lojistik, depolama ve gıda sektöründe faaliyet gösteren firmaların bulunduğu Gürpınar Mahallesi’nde risk analizi ve ortam ölçümleri öne çıkmaktadır.
Kavaklı’da üretim tesisleri ve atölye faaliyetleri yaygındır. Özellikle makine ekipman güvenliği ve çalışan eğitimleri öncelikli başlıklar arasında yer almaktadır.
Ofis, eğitim kurumu ve hizmet sektörüne ait işletmelerin yoğun olduğu bu mahallelerde sağlık gözetimi, periyodik muayene ve temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ön plana çıkmaktadır.
Yerel hizmet avantajı; acil durumlarda hızlı erişim, saha denetimlerinin aksatılmaması ve işletmeye özel çözümler geliştirilmesi açısından önemlidir. Bu nedenle Beylikdüzü OSGB firmaları arasında seçim yapılırken bölgeye hâkimiyet ve operasyonel erişim kapasitesi değerlendirilmelidir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmeti, yalnızca yasal zorunlulukları yerine getirmekten ibaret değildir. Doğru planlanmış bir İSG sistemi; iş kazalarını azaltır, çalışan verimliliğini artırır ve işletmenin kurumsal itibarını güçlendirir.
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında tercih yapılırken profesyonellik; mevzuat bilgisi, saha deneyimi, raporlama disiplini ve sürdürülebilir hizmet anlayışı ile ölçülmelidir.
Profesyonel bir OSGB ile çalışmanın temel avantajları şunlardır:
Denetim süreçlerine hazır ve düzenli dokümantasyon
Risklerin proaktif şekilde yönetilmesi
Çalışan bilinç düzeyinin artırılması
Hukuki sorumlulukların minimize edilmesi
Kurumsal güvenlik kültürünün oluşturulması
İSG hizmeti yüzeysel yürütüldüğünde yalnızca evrak üretimi yapılmış olur. Oysa etkin bir sistem, sahada görünür ve ölçülebilir sonuç üretir.
Beylikdüzü ve çevresinde faaliyet gösteren işletmeler için yalnızca OSGB hizmeti değil, aynı zamanda eğitim ve bilinçlendirme süreçlerinin bütüncül yönetimi önem taşır. Bu noktada Yöntem Akademi yaklaşımı, iş sağlığı ve güvenliği hizmetini eğitim temelli bir sistemle desteklemektedir.
Yöntem Akademi;
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri
İlkyardım eğitimleri
Mesleki yeterlilik ve belgelendirme süreçleri
Kurumsal İSG danışmanlığı alanlarında entegre çözümler sunmaktadır.
Bu modelde amaç yalnızca yükümlülüklerin yerine getirilmesi değil; işletme içinde kalıcı bir güvenlik kültürü oluşturmaktır. OSGB hizmeti ile eğitim süreçlerinin aynı kurumsal çatı altında planlanması;
Dokümantasyon bütünlüğü sağlar,
Denetimlerde tutarlılık oluşturur,
Eğitim–uygulama kopukluğunu ortadan kaldırır.
Özellikle Beylikdüzü gibi ticari yoğunluğu yüksek bölgelerde, sahaya hâkim ve eğitim altyapısı güçlü bir yapı ile çalışmak uzun vadede önemli avantaj sağlar.
Profesyonel bir OSGB tercih edilirken yalnızca fiyat değil; kurumsal disiplin, uzman kadro, eğitim entegrasyonu ve mevzuat hâkimiyeti birlikte değerlendirilmelidir. Beylikdüzü OSGB firmaları arasında sürdürülebilir ve sistematik hizmet sunan kurumlar, işletmeler için stratejik çözüm ortağı niteliğindedir.
Beylikdüzü OSGB firmaları; mevzuat uyumu, çalışan sağlığı ve iş kazalarının önlenmesi açısından işletmeler için stratejik bir rol üstlenmektedir. Doğru planlanmış bir iş sağlığı ve güvenliği sistemi; hukuki güvence, operasyonel sürdürülebilirlik ve kurumsal itibar açısından önemli katkı sağlar.
Yetkilendirilmiş, saha deneyimi güçlü ve eğitim altyapısı bulunan bir OSGB ile çalışmak; işletmeler için uzun vadeli bir güvenlik yatırımı niteliğindedir.
OSGB sözleşmesi nasıl yapılır?
OSGB sözleşmesi, işveren ile yetkili Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi arasında karşılıklı yükümlülükleri belirleyen resmî bir belgedir. Sözleşme;
Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre belirlenen hizmet süresini,
Görevlendirilecek iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini,
Hizmet kapsamını ve süresini içermelidir.
Sözleşme, İSG-KATİP sistemi üzerinden elektronik ortamda onaylanarak yürürlüğe girer.
Küçük işletmeler için OSGB hizmeti zorunlu mudur?
Az tehlikeli sınıfta yer alan ve belirli çalışan sayısının altında bulunan bazı küçük işletmeler için yükümlülük süreleri farklılık gösterebilir. Ancak çalışan sağlığı ve hukuki sorumluluklar göz önüne alındığında, profesyonel destek alınması tavsiye edilmektedir.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ise uzman ve hekim görevlendirme zorunluluğu bulunmaktadır.
OSGB değiştirilebilir mi?
Evet. İşveren, mevcut OSGB ile yaptığı sözleşmeyi feshederek başka bir yetkili OSGB ile anlaşma yapabilir. Bu süreçte;
Sözleşme fesih şartları,
İSG-KATİP güncellemeleri,
Dokümantasyon devri usule uygun şekilde yürütülmelidir.
OSGB hizmeti alınmadığında ceza uygulanır mı?
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeyen işyerlerine, her ay için ayrı ayrı idari para cezası uygulanmaktadır. Ayrıca risk analizi yapılmaması, eğitimlerin eksik olması veya acil durum planlarının bulunmaması hâlinde de ek yaptırımlar söz konusudur. Bu nedenle Beylikdüzü OSGB firmaları ile çalışmak, yalnızca bir tercih değil; çoğu işletme için zorunlu bir gerekliliktir.
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında nasıl karşılaştırma yapılmalıdır?
Karşılaştırma yapılırken aşağıdaki kriterler dikkate alınmalıdır:
Bakanlık yetki belgesi
Uzman kadro niteliği
Hizmet süresi ve saha sıklığı
Referanslar
Eğitim entegrasyonu
Fiyat–hizmet dengesi
Yalnızca düşük fiyat kriteri üzerinden yapılan seçimler, denetim süreçlerinde risk oluşturabilir.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
