Çalışan sağlığı ve güvenliği, bir işletmenin sürdürülebilir başarısında en kritik unsurlardan biridir. Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tüm işverenlere, çalışanlarının işe girişte ve belirli periyotlarla sağlık muayenesini yaptırma zorunluluğu getirilmiştir. Bu süreç, işverenin yasal yükümlülüğünü yerine getirmesini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların sağlığını koruyarak üretkenliğin artmasına da katkıda bulunur.
Geleneksel yöntemlerde sağlık muayeneleri için çalışanların işyerinden ayrılması, hem zaman kaybına hem de iş gücü kaybına neden olmaktadır. Özellikle kalabalık kadroya sahip işletmelerde bu durum, üretim ve hizmet akışında ciddi aksamalar yaratabilmektedir. İşte bu noktada mobil sağlık taraması devreye girer.
Mobil sağlık taraması, özel donanımlı araçlarla sağlık hizmetlerinin doğrudan işyerine taşınmasıdır. Bu sayede çalışanlar işlerini aksatmadan muayeneden geçebilir, işveren ise hem yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirir hem de operasyonel süreçlerini kesintisiz devam ettirebilir.
Bu blog yazısında, mobil sağlık taramasının işletmelere sağladığı 7 önemli faydayı ele alacağız. Zaman tasarrufundan maliyet avantajına, çalışan memnuniyetinden kurumsal itibara kadar pek çok açıdan neden mobil sağlık taraması yaptırmanız gerektiğini detaylı olarak inceleyeceğiz.
Mobil sağlık taraması, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin, işyerine gelen özel donanımlı mobil sağlık araçları ile yapılmasını ifade eder. Bu sistemde sağlık hizmeti işyerine taşınır; çalışanlar işlerini aksatmadan, aynı gün içerisinde tüm test ve muayenelerini tamamlayabilir.
Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler, işverenlerin çalışanlarının sağlık muayenelerini düzenli olarak yaptırmasını zorunlu kılmaktadır.
İşe giriş sağlık raporu olmadan çalışan işe başlatılamaz.
Periyodik sağlık muayeneleri, işyerinin tehlike sınıfına göre belirli aralıklarla yenilenmelidir.
Yapılan tüm muayene ve testler kayıt altına alınmalı ve saklanmalıdır.
Mobil sağlık taraması, bu yasal zorunlulukların işletmelere kolay ve pratik bir şekilde yerine getirilmesini sağlar.
Çalışanlar için mobil sağlık taraması;
İşten izin almadan sağlık kontrollerinin yapılması,
Erken teşhis ile meslek hastalıklarının önlenmesi,
Çalışma ortamındaki risklerin sağlık açısından değerlendirilmesi,
gibi büyük avantajlar sağlar.
İşverenler açısından mobil sağlık taraması;
Yasal uyum,
İş gücü kaybının önlenmesi,
Operasyonel süreklilik,
Kurumsal sorumluluk bilincinin artırılması
gibi birçok faydayı beraberinde getirir.
Özetle, mobil sağlık taraması hem çalışan sağlığını koruyan hem de işverenin operasyonel ve yasal yükümlülüklerini kolaylaştıran modern bir çözümdür.
Mobil sağlık taraması, yalnızca bir yasal zorunluluk değil; aynı zamanda işletmelere operasyonel, mali ve kurumsal birçok avantaj sunan stratejik bir uygulamadır. İşte işletmeler için öne çıkan 7 kritik fayda:
Çalışanların sağlık muayenesi için işten izin alıp hastanelere gitmesine gerek kalmaz. Tüm muayeneler işyerinde yapılır. Böylece üretim veya hizmet süreçlerinde aksama yaşanmaz, iş gücü kaybı minimuma iner.
Mobil sağlık taraması ile tüm çalışanlar aynı gün içerisinde muayeneden geçirilebilir. Özellikle çok sayıda personeli olan işletmeler için bu büyük bir zaman tasarrufu sağlar. Operasyonel verimlilik artar.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre tüm işletmeler çalışanlarının sağlık kontrollerini düzenli olarak yaptırmak zorundadır. Mobil sağlık taraması, bu yasal zorunlulukların kolayca yerine getirilmesini sağlar ve olası idari para cezalarının önüne geçer.
Çalışanların şehir dışına ya da farklı sağlık kuruluşlarına gönderilmesine gerek kalmaz. Ulaşım, iş gücü kaybı ve zaman maliyetleri ortadan kalkar. Ayrıca, erken teşhis sayesinde iş kazaları ve meslek hastalıklarından doğacak tazminat ve sigorta maliyetleri de azalır.
İşverenin çalışan sağlığına önem verdiğini görmek, çalışanların motivasyonunu artırır. İşyerinde kendini güvende hisseden çalışan daha verimli çalışır ve işletmeye olan bağlılığı güçlenir.
Düzenli yapılan sağlık taramaları sayesinde gürültü, kimyasal, toz gibi risklere maruz kalan çalışanlarda meslek hastalıkları erken dönemde tespit edilir. Bu da hem çalışan sağlığını korur hem de uzun vadede işletmeye ciddi avantaj sağlar.
İş sağlığına ve çalışan güvenliğine önem veren işletmeler, hem çalışanlar hem de iş ortakları nezdinde güvenilir bir kurum olarak algılanır. Bu durum marka değerini yükseltir ve kurumsal itibarı güçlendirir.
Görüldüğü üzere mobil sağlık taraması, işletmeler için hem kısa vadede operasyonel fayda hem de uzun vadede sürdürülebilirlik sağlayan kritik bir uygulamadır.
Mobil sağlık taramaları, yalnızca genel sağlık muayenesinden ibaret değildir. Çalışanların maruz kaldıkları risklere göre özel testler de yapılır. Bu testler sayesinde çalışanların sağlık durumları detaylı şekilde değerlendirilir ve olası riskler erkenden tespit edilir.
Çalışanların genel sağlık durumunu gösteren en temel testlerdir.
Kan değerleri (hemogram, biyokimya, karaciğer ve böbrek fonksiyonları),
İdrar tahlilleri,
Şeker, kolesterol ve diğer metabolik değerler,
erken teşhis için kritik öneme sahiptir.
Gürültülü ortamlarda çalışan işçilerin işitme kaybı riskini ölçmek için yapılır. Erken teşhis, ileride kalıcı işitme kayıplarını önler.
Tozlu, kimyasal ya da gazlı ortamlarda çalışan işçiler için akciğer fonksiyonlarının değerlendirilmesi gerekir. Spirometri ile astım, KOAH ve diğer solunum rahatsızlıkları erken dönemde fark edilir.
Özellikle üretim, inşaat ve lojistik sektörlerinde çalışanların görme yetisi hayati öneme sahiptir. Görme testleri, iş kazalarının önlenmesinde kritik rol oynar.
Çalışma ortamında toz, duman ya da kimyasallara maruz kalan çalışanlarda akciğer hastalıklarının erken teşhisinde kullanılır.
Çalışanların iş ortamında maruz kaldığı risk faktörleri değerlendirilir:
Gürültü seviyesi,
Toz yoğunluğu,
Kimyasal maddelere maruz kalma,
Ergonomi ve titreşim ölçümleri.
Tüm bu testler, çalışanların meslek hastalıklarına karşı korunmasını sağlarken, işverenin de yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesine yardımcı olur.
Mobil sağlık hizmeti, yalnızca çalışanların muayenesini yapmakla sınırlı değildir; doğru firma seçimi, hem sonuçların güvenilirliği hem de yasal geçerliliği açısından kritik öneme sahiptir. Yanlış ya da yetersiz bir seçim, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesine, çalışanların sağlığının riske girmesine ve olası cezalarla karşılaşmasına neden olabilir.
Mobil sağlık hizmeti alırken dikkat edilmesi gereken başlıca noktalar şunlardır:
Hizmet alınacak firmanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olması gerekir. Resmî yetkisi olmayan bir kurumdan alınan raporlar geçersiz sayılır ve işletme cezai yaptırımla karşı karşıya kalır.
Mobil sağlık hizmeti sunan firmanın bünyesinde mutlaka;
Laboratuvar teknisyenleri ve deneyimli sağlık çalışanları bulunmalıdır.
Sadece bu kadroya sahip firmalar, hizmetin güvenilirliğini sağlayabilir.
Mobil sağlık aracının donanımı, hizmetin kalitesini belirler. Araç içerisinde;
Odyometri (işitme testi) cihazı,
Spirometri (solunum testi) cihazı,
Akciğer grafisi için röntgen cihazı,
Kan ve idrar tahlilleri için laboratuvar ekipmanları,
gibi cihazların bulunması gerekir.
Firma sadece işe giriş muayenesi değil, aynı zamanda periyodik muayeneler, maruziyet ölçümleri, laboratuvar testleri gibi kapsamlı hizmetler sunabilmelidir.
Firmanın sektördeki geçmişi, hizmet verdiği işletmeler ve referansları incelenmelidir. Deneyimli bir kurum, olası sorunlarda işverene rehberlik eder ve süreçlerin sorunsuz ilerlemesini sağlar.
Özetle, mobil sağlık hizmeti alırken yalnızca fiyat odaklı değil, yetkinlik, deneyim ve donanım odaklı bir seçim yapmak gerekir.
İş sağlığı ve güvenliği alanında doğru çözüm ortağı ile çalışmak, yalnızca yasal uyumu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda işletmenize uzun vadeli değer katar. Yöntem Akademi, mobil sağlık hizmetlerinde sunduğu profesyonellik, deneyim ve teknolojik altyapı ile işletmeler için güvenilir bir tercih olmaktadır.
Yöntem Akademi, iş sağlığı ve güvenliği alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir. Farklı sektörlerdeki işletmelerin ihtiyaçlarını anlayarak, onların iş süreçlerine en uygun çözümleri geliştirir.
Kadromuzda;
Bakanlık onaylı işyeri hekimleri,
Deneyimli diğer sağlık personelleri,
Laboratuvar teknisyenleri ve uzman sağlık çalışanları
yer almaktadır. Bu sayede çalışanlarınızın tüm sağlık taramaları güvenli ellerde gerçekleşir.
Son teknolojiye sahip mobil sağlık araçlarımız; odyometri, spirometri, akciğer grafisi ve laboratuvar testleri için gerekli tüm cihazlarla donatılmıştır. Bu sayede çalışanlarınızın sağlık muayeneleri hızlı, güvenilir ve yerinde yapılır.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı sürekli güncellenmektedir. Yöntem Akademi, tüm yasal düzenlemeleri yakından takip eder ve işletmenizin her zaman mevzuata tam uyumlu olmasını sağlar.
Her işletmenin riskleri farklıdır. Yöntem Akademi, sektörünüzün tehlike sınıfına, iş gücünüzün büyüklüğüne ve faaliyet alanınıza göre özel tarama planları oluşturur.
Sadece lokal değil, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki işletmelere de hizmet sunuyoruz. Böylece çok şubeli işletmeler için tek elden çözüm ortağı oluyoruz.
Kısacası, Yöntem Akademi ile çalıştığınızda sadece yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınız için sağlıklı, güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturursunuz.
Mobil sağlık taraması ne kadar sürer?
Mobil sağlık taramasının süresi çalışan sayısına ve yapılacak testlerin kapsamına bağlıdır. Ortalama bir işletmede, tüm çalışanların sağlık kontrolleri aynı gün içerisinde tamamlanabilmektedir.
Tüm çalışanlar aynı gün içinde muayene olabilir mi?
Evet. Modern mobil sağlık araçları ve profesyonel sağlık kadrosu sayesinde, işletmenin personel sayısına göre planlama yapılarak aynı gün içerisinde tüm çalışanların muayenesi yapılabilir.
Test sonuçları nasıl raporlanır?
Yapılan tüm muayene ve testler, mevzuata uygun olarak raporlanır. Sonuçlar işverene teslim edilir ve çalışanların kişisel sağlık dosyalarına eklenir. Böylece hem yasal kayıtlar tamamlanır hem de ileride referans olacak arşiv oluşturulur.
Mobil sağlık taraması hangi sektörlerde zorunludur?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği mobil sağlık taraması, tüm sektörler için zorunludur. Yalnızca taramanın sıklığı işyerinin tehlike sınıfına göre değişir. (Çok tehlikeli işyerlerinde yılda 1, tehlikeli işyerlerinde 2 yılda 1, az tehlikeli işyerlerinde 5 yılda 1.)
İşe giriş sağlık muayeneleri,
Periyodik sağlık kontrolleri,
Kan, idrar ve laboratuvar testleri,
Odyometri, spirometri, görme testleri,
Akciğer grafisi,
Maruziyet ölçümleri ve detaylı raporlama.
Mobil sağlık taraması, yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda çalışanların sağlığını koruyan, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyen, işletmelerin verimliliğini artıran stratejik bir çözümdür.
Yöntem Akademi olarak; uzun yıllara dayanan tecrübemiz, uzman kadromuz ve modern mobil sağlık araçlarımızla işletmenize en uygun mobil sağlık hizmetlerini sunuyoruz.
Siz de işletmenize özel mobil sağlık çözümleri için Yöntem Akademi Mobil Sağlık Hizmetleri sayfamızı ziyaret edebilir ve detaylı bilgi alabilirsiniz.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
