İstanbul’un Avrupa Yakası; sanayi tesislerinden inşaat projelerine, lojistik merkezlerinden hizmet sektörüne kadar geniş bir iş hacmine sahiptir. Bu yoğunluk, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının sahada etkin şekilde yürütülmesini zorunlu kılar.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmetleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin yerine getirmesi gereken yükümlülükleri profesyonel bir yapı üzerinden yürütmesini sağlar. Avrupa Yakası’nda faaliyet gösteren işletmeler için bu hizmet; yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda riskleri yönetme ve sürdürülebilir çalışma ortamı oluşturma sürecidir.
Bu kapsamda;
Sağlık personeli desteği
Çalışan eğitimleri gibi süreçler mevzuata uygun şekilde planlanır ve uygulanır.
Bölgenin geniş coğrafi yapısı nedeniyle sahaya hızlı erişim sağlayabilen bir çözüm ortağı ile çalışmak, özellikle üretim ve inşaat alanında faaliyet gösteren firmalar için kritik önem taşır.
Avrupa Yakası, İstanbul’un üretim ve ticaret açısından en yoğun bölgelerinden biridir. Organize sanayi alanları, depolama merkezleri, şantiye projeleri ve büyük ölçekli işletmeler bu bölgede yoğunlaşmıştır.
Bu yapı beraberinde bazı temel gereklilikleri getirir:
Çalışan sayısı arttıkça denetim, eğitim ve sağlık gözetimi süreçleri daha sistematik yürütülmelidir.
İnşaat, metal, lojistik, tekstil ve hizmet sektörleri farklı risk profillerine sahiptir. Bu nedenle standart değil, sektöre özel uygulama gerekir.
Bölgedeki işletmelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimlerine daha sık maruz kalabildiği bilinmektedir. Eksik dokümantasyon ciddi idari yaptırımlara yol açabilir.
Şantiye ve üretim alanlarında yaşanabilecek iş kazalarında hızlı saha desteği büyük önem taşır.
Bu nedenlerle Avrupa Yakası’nda verilen iş sağlığı ve güvenliği hizmeti, yalnızca evrak düzenlemekten ibaret değildir. Planlama, saha takibi ve sürekli kontrol mekanizması gerektirir.
Avrupa bölgesinde faaliyet gösteren işletmeler için sunulan hizmetler, yalnızca mevzuat gereğini yerine getirmek amacıyla değil; iş kazalarını azaltmak ve kurumsal güvenlik kültürü oluşturmak için planlanır.
Bu kapsamda verilen çalışmalar şu başlıklar altında toplanır:
İşyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerde uzman görevlendirilir. Sahada yapılan gözlem ve analizlerle riskler tespit edilir, düzeltici ve önleyici faaliyetler planlanır. Şantiye ve üretim sahalarında düzenli kontrol mekanizması oluşturulur. İşyeri tehlike sınıfı sorgulama ekranımızı kullanarak sınıfınızı belirleyebilirsiniz.
Çalışanların periyodik sağlık muayeneleri gerçekleştirilir, işe giriş ve iş değişikliği süreçleri sağlık yönünden değerlendirilir. Meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik takip sistemi kurulur.
Gerekli durumlarda sağlık personeli görevlendirilerek işyerindeki sağlık gözetimi süreci desteklenir. Özellikle yüksek çalışan sayısına sahip işletmelerde bu destek kritik rol oynar.
İşyerine özgü tehlikeler analiz edilerek detaylı bir değerlendirme hazırlanır. Bu çalışma, yalnızca belge üretmek için değil; riskleri gerçekten azaltmak için yapılır.
Yangın, patlama, doğal afet ve benzeri senaryolar için organizasyon şeması oluşturulur. Tatbikat süreçleri planlanır ve kayıt altına alınır.
Çalışanlara temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilir. Tüm kayıtlar mevzuata uygun biçimde düzenlenir ve arşivlenir.
Bu hizmetlerin kapsamı, işyerinin tehlike sınıfına göre değişiklik gösterebilir. İşletmenizin hangi risk grubunda yer aldığını öğrenmek için tehlike sınıfı sorgulama sayfası üzerinden kontrol sağlanabilir.
Her işletme aynı risk seviyesine sahip değildir. Bu nedenle görevlendirme süreleri ve uygulama yoğunluğu farklılık gösterir.
Ofis, büro ve hizmet ağırlıklı işletmeler bu kategoride yer alır. Hizmet süreleri daha sınırlıdır ancak yükümlülükler devam eder.
Üretim, atölye, lojistik ve bazı sanayi kolları bu sınıfa girer. Uzman görevlendirme süreleri artar, saha denetimleri daha düzenli yapılır.
İnşaat, ağır sanayi, maden ve yüksek risk barındıran sektörler bu kategoridedir. Kontrol, eğitim ve sağlık gözetimi süreçleri daha yoğun yürütülür.
Görevlendirme sürelerinin nasıl hesaplandığını detaylı görmek için OSGB hizmet süresi hesaplama sayfası incelenebilir.
İstanbul Avrupa bölgesi geniş bir coğrafyaya yayılmıştır. Hizmet planlamasında lokasyon faktörü önemli rol oynar. Aktif olarak hizmet verilen başlıca ilçeler:
Beylikdüzü
Esenyurt
Avcılar
Küçükçekmece
Başakşehir
Bahçelievler
Bakırköy
Zeytinburnu
Fatih
Kağıthane
Şişli
Sanayi yoğunluğu yüksek bölgelerde saha erişim süresi, hizmet kalitesini doğrudan etkiler. Bu nedenle bölgesel deneyime sahip ekiplerle çalışmak avantaj sağlar.
İstanbul genelindeki tüm seçenekleri karşılaştırmalı görmek isteyen işletmeler için ayrıca İstanbul OSGB firmaları rehberi incelenebilir.
Bu bölgede hizmet bedeli tek bir rakamla ifade edilemez. Çünkü maliyet; işyerinin yapısına, çalışan sayısına ve risk grubuna göre değişir.
Ücretlendirmeyi etkileyen temel unsurlar şunlardır:
Personel sayısı arttıkça görevlendirme süresi artar. Bu da toplam hizmet bedeline yansır.
Tehlike derecesi yükseldikçe uzman ve hekim çalışma süresi uzar. Özellikle üretim ve şantiye alanlarında daha yoğun saha takibi gerekir.
Sadece zorunlu görevlendirme mi yapılacak, yoksa ek danışmanlık, saha denetimi ve eğitim planlaması da dahil mi olacak? Kapsam genişledikçe maliyet değişebilir.
Avrupa Yakası geniş bir alana yayılır. Sanayi bölgelerine düzenli saha ziyareti planlanıyorsa operasyonel süreç dikkate alınır.
İşletmenize özel hesaplama yapmadan net bir fiyat bilgisi almak sağlıklı değildir. Detaylı maliyet kalemlerini görmek için OSGB fiyatları sayfası incelenebilir.
Bu bölgede çok sayıda hizmet sağlayıcı bulunur. Ancak her kurum aynı deneyim ve organizasyon yapısına sahip değildir.
Karar verirken şu kriterler dikkate alınmalıdır:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir yapı olması gerekir.
Görevlendirilecek personelin deneyimi ve sektörel geçmişi önemlidir. Özellikle yüksek riskli sektörlerde tecrübe belirleyici olur.
Evrak düzenlemek ile sahada aktif denetim yapmak arasında ciddi fark vardır. Düzenli saha kontrolü yapan ekiplerle çalışmak avantaj sağlar.
Acil bir durumda hızlı geri dönüş alınabilmesi gerekir. Bölgesel organizasyon yapısı burada kritik rol oynar.
Görevlendirme süreleri, hizmet kapsamı ve sorumluluklar net şekilde belirtilmelidir.
Tüm İstanbul genelindeki alternatifleri detaylı değerlendirmek isteyen işletmeler için İstanbul OSGB firmaları rehberi yol gösterici olabilir.
Avrupa Yakası’nda OSGB zorunlu mu?
Çalışan istihdam eden tüm işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri geçerlidir. Tehlike sınıfına göre uzman ve hekim görevlendirilmesi gerekir.
Küçük işletmeler de hizmet almak zorunda mı?
Personel sayısı az olsa bile yükümlülük devam eder. Görevlendirme süresi daha düşük olabilir ancak tamamen muafiyet söz konusu değildir.
Aynı kurum tüm ilçelere hizmet verebilir mi?
Yetkili bir yapı, Avrupa bölgesindeki farklı ilçelere hizmet sunabilir. Ancak saha erişim planlaması önemlidir.
Uzman değişikliği mümkün mü?
Sözleşme ve yasal çerçeve doğrultusunda personel değişimi yapılabilir.
Sözleşme süresi ne kadar olur?
Genellikle yıllık planlama yapılır ancak işletmenin durumuna göre farklı süreler belirlenebilir.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
