Kimler Diğer Sağlık Personeli (DSP) Olabilir? | 2025 Güncel Mevzuat ve Eğitim Rehberi

Blog

01.01.1970

410

---

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik bir yaklaşımdır. Bu çerçevede, İşyeri Hekimi kadar önemli bir görevi üstlenen meslek grubu da Diğer Sağlık Personeli (DSP)’dir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna bağlı İşyeri Hekimlerinin ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, işyerlerinde çalışanların sağlık izleminin yapılmasını, iş kazalarına müdahale edilmesini ve meslek hastalıklarının önlenmesini zorunlu hale getirmiştir.

Diğer Sağlık Personeli, işyerinde çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak izleyen, acil durumlarda ilk müdahaleyi yapan, işyeri hekimiyle iş birliği içinde çalışan ve iş sağlığı eğitimlerini veren uzman bir sağlık profesyonelidir.

Yöntem Akademi olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumu olarak, DSP sertifikası almak isteyen bireylere mevzuata tam uyumlu, yüz yüze ve hibrit eğitimler sunuyoruz. Bu rehberde, “Kimler Diğer Sağlık Personeli olabilir?” sorusuna yasal mevzuat ışığında yanıt verecek, eğitim sürecini, görev alanlarını ve kariyer imkânlarını detaylıca inceleyeceğiz.

İşyeri hemşiresi olmak için hemen başvur

Diğer Sağlık Personeli (DSP): Tanım, Yasal Temel ve Zorunluluklar

DSP Nedir?

Diğer Sağlık Personeli (DSP), işyerlerinde çalışanların sağlık durumlarını izlemek, iş kazalarında ilk müdahaleyi yapmak, periyodik sağlık kontrollerini gerçekleştirmek ve iş sağlığı eğitimlerini vermekle görevli sağlık uzmanıdır.

Yönetmeliğin 4. maddesi uyarınca DSP, işyeri hekimiyle birlikte çalışanların sağlığını korumak, geliştirmek ve işin işçiye uyumunu sağlamak için görev yapar.

Yasal Dayanak

• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• İşyeri Hekimlerinin ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (28513 Resmî Gazete, 26.12.2012)
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

Hangi İşyerlerinde DSP Zorunludur?

DSP görevlendirilmesi, işyerinin risk düzeyine ve çalışan sayısına göre belirlenir:

Risk Düzeyi	Çalışan Sayısı	DSP Zorunluluğu
Yüksek Riskli	50 ve üzeri	Zorunlu
Orta Riskli	100 ve üzeri	Zorunlu
Düşük Riskli	250 ve üzeri	Zorunlu

Bu çalışan sayısına ulaşan her işyeri, işyeri hekimiyle birlikte en az bir Diğer Sağlık Personeli görevlendirmekle yükümlüdür.

Kimler Diğer Sağlık Personeli (DSP) İşyeri Hemşiresi Olabilir?

DSP olabilmek için hemşire olmak şart değildir. Yönetmeliğin 4. maddesinin (f) bendi şu mezunluklara açık kapı açar:

DSP olabilecek mezunlar:

• Hemşirelik (Önlisans ve Lisans)
• Ebelik
• Sağlık Memurluğu
• Acil Tıp Teknisyenliği
• Acil Yardım ve Afet Yönetimi
• Paramediklik
• İlk ve Acil Yardım

Sağlık Meslek Lisesi Mezunları da DSP olabilir, ancak sadece şu bölümlerden mezunlarsa:

• Hemşirelik
• Ebelik
• Sağlık Memurluğu

DSP olamayanlar:

• Laborant
• Radyoloji teknikeri
• Fizik tedavi teknisyeni
• Biyomedikal mühendisleri
• Diğer teknik sağlık meslekleri

DSP Olma Şartları: Eğitim, Sertifika ve Mezuniyet

DSP olabilmek için iki temel şart vardır:

1. Yukarıdaki alanlardan birinden mezun olmak
2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından yetkilendirilmiş kurumların düzenlediği 60 saatlik DSP eğitimini tamamlamak ve sınavdan geçmek

Eğitim Süreci

• Toplam Eğitim Süresi: 60 saat
• Teorik Eğitim: 48 saat
• Uygulamalı Eğitim: 12 saat
• Sınav: Eğitim sonunda yapılır, başarı notu 60/100’dür.
• Sertifika: Sınavı geçenlere DSP Sertifikası verilir.

Eğitim Türleri

• Yüz Yüze Eğitim: Tüm 60 saat, fiziksel olarak gerçekleştirilir.
• Hibrit Eğitim: Teorik saatler online, uygulamalı saatler mutlaka yüz yüze yapılır.

  2025 itibarıyla, tamamen online DSP eğitimi vermek yasaktır. Uygulamalı saatler (ilk yardım, muayene, kayıt sistemi) yüz yüze olmak zorundadır.

Sertifika Geçerliliği ve Yenileme

• Geçerlilik Süresi: 5 yıl
• Yenileme Eğitimi: 5 yılda bir, 30 saatlik yenileme eğitimi alınmalıdır.
• Yenileme Sınavı: Gerekli, başarı notu 60/100
• Belge Yenileme: Eğitim ve sınav sonrası yapılır.

Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

DSP’nin görevleri, yönetmeliğin 5. maddesi ve EK-III’te detaylı olarak belirlenmiştir. Temel görevleri şunlardır:

Çalışanların Sağlık İzlemi

• İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerine katılmak
• Muayene sonuçlarını işyeri hekimiyle paylaşmak
• Sağlık kayıtlarını tutmak ve gizliliğini korumak

Acil Durum Müdahalesi

• İş kazalarında ilk yardım uygulamak
• İlk yardım ünitelerini denetlemek
• İlkyardım ekiplerini eğitmek ve koordine etmek

İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Takibi

• Kazaların kayıt altına alınması
• Tedavi süreçlerinin takibi
• SGK’ya bildirimlerin yapılması
• Neden analizi ve önleyici tedbir önerileri

Sağlık Eğitimi ve Bilgilendirme

• Çalışanlara iş sağlığı konularında eğitim vermek
• Ergonomi, stres yönetimi, hijyen, psikososyal riskler konularında bilgilendirme
• Pandemi, yangın, deprem gibi acil durumlara hazırlık eğitimi

Sağlık Altyapısının Denetimi

• İlk yardım dolaplarının kontrolü
• Acil durum planlarının uygulanması
• Sağlık biriminin düzenli olarak işlev görmesi

DSP (İşyeri Hemşiresi) Eğitim Süreci: Hangi Kurumlar Verebilir?

DSP eğitimleri, sadece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından yetkilendirilmiş kurumlar tarafından verilebilir.

Eğitim Veren Kurumların Şartları

• ÇSGB onaylı olmalı
• Eğitmenler, DSP eğitimi verebilme yetkisine sahip olmalı
• Eğitim materyalleri ve müfredat, yönetmeliğe uygun olmalı
• Uygulamalı eğitimler, uygun ortamda (örneğin, tıbbi simülasyon laboratuvarı) yapılmalı

Eğitim Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Kurumun ÇSGB listesinde yer alıp almadığını kontrol edin:
  https://isg.csgb.gov.tr → “Eğitim Kurumları” bölümü
• Eğitim türüne dikkat: Tamamen online eğitim geçersizdir.
• Eğitim süresi: 60 saat (teorik + uygulamalı) tamamlanmalı
• Sertifika örneğini isteyin: Üzerinde ÇSGB onay numarası, eğitim süresi, eğitmen bilgileri olmalı

 Yöntem Akademi, ÇSGB tarafından yetkilendirilmiş, İstanbul, Ankara, İzmir’de yüz yüze ve hibrit DSP eğitimleri sunan resmi bir eğitim kurumudur. Eğitimlerimiz, mevzuata tam uyumludur.

DSP (İşyeri Hemşiresi) Avantajları

Çalışma Alanları

DSP’ler şu sektörlerde çalışabilir:

• Endüstriyel İşyerleri: Otomotiv, inşaat, tekstil, metal
• Hizmet Sektörü: Hastaneler, alışveriş merkezleri, ofis binaları
• Kamu Kurumları: Üniversiteler, belediyeler, devlet hastaneleri
• Lojistik ve Enerji: Dağıtım merkezleri, enerji santralleri

Mesleki Gelişim ve Yükselme Fırsatları

DSP, iş sağlığı kariyerinin başlangıç noktası olabilir. İlerleyen süreçte:

• İş Güvenliği Uzmanlığı (C, B, A sınıfı) eğitimleri alabilirsiniz
• İSG Uzman Yardımcısı olabilirsiniz
• İşyeri Hekimliği (tıp mezunları için) yoluna gidebilirsiniz
• İSG danışmanlık hizmeti verebilirsiniz

Sınırlı sayıda kontenjana dahil olmak için hemen başvurun

 

• İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri

Sıkça Sorulan Sorular

DSP sertifikası olmadan çalışılabilir mi?

Hayır. Sertifikası olmayan kişi, yasal olarak DSP görevi yapamaz. İşveren, sertifikasız kişi görevlendirirse idari para cezasına çarptırılır.

Hemşire olmayanlar DSP olabilir mi?

Evet. Hemşirelik diploması olmayan, ancak yönetmelikte belirtilen sağlık bölümlerinden mezun olan ve 60 saatlik DSP eğitimi alan kişiler DSP olabilir.

Online DSP eğitimi alabilir miyim?

Kısmen. Teorik saatler online olabilir, ancak 12 saatlik uygulamalı eğitim mutlaka yüz yüze yapılmalıdır. Tamamen online eğitim geçersizdir.

DSP eğitimi kimler düzenler?

EĞİTİM, ÇSGB tarafından yetkilendirilmiş kurumlar tarafından düzenlenir. Kurumun listeyi kontrol edin: https://isg.csgb.gov.tr

Sertifika ne kadar sürede alınır?

• Eğitim: 1 hafta (60 saat)
• Sınav: Eğitim bitiminde
• Sertifika: En geç 15 iş günü içinde
• Geçerlilik: 5 yıl

DSP olmak için tıp fakültesi mezunu olmak gerekir mi?

Hayır. DSP olmak için tıp doktoru olmak gerekmez. Hemşirelik, ebelik, sağlık memurluğu gibi önlisans/lisans mezunları da olabilir.

DSP Olmak, Geleceğin Mesleğidir

İş sağlığı ve güvenliği, Türkiye’de hızla gelişen bir sektördür. Her yıl binlerce yeni işyeri DSP görevlendirmek zorunda kalıyor. Bu da, hemşire olmayan sağlık mezunları için büyük bir kariyer fırsatı demektir.

Yöntem Akademi olarak, ÇSGB onaylı, mevzuata tam uyumlu, yüz yüze ve hibrit DSP eğitimleriyle sizin bu mesleğe güvenli ve hızlı bir şekilde girmenizi sağlıyoruz. Eğitimlerimiz, alanında uzman eğitmenler tarafından, güncel müfredatla ve uygulamalı olarak verilmektedir.