İş sağlığı ve güvenliği denildiğinde çoğu işletmenin aklına ilk olarak OSGB’ler gelir. Ancak son yıllarda özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde, şantiyelerde ve proje bazlı çalışmalarda İSG danışmanlık hizmetleri çok daha sık gündeme gelmeye başladı. Bunun temel nedeni, her işletmenin aynı kapsamda ve aynı modelde bir iş sağlığı ve güvenliği hizmetine ihtiyaç duymamasıdır.
İSG danışmanlık, işletmelere iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde yol gösteren, mevzuata uyumu sağlayan ve riskleri önceden tespit eden profesyonel bir rehberlik modelidir. Doğru kurgulandığında hem yasal yükümlülükleri netleştirir hem de işletmenin gereksiz maliyetlere girmesini önler. Bu nedenle “İSG danışmanlık nedir?” sorusu, yalnızca tanımsal değil, stratejik bir sorudur.
İSG danışmanlık; iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum sağlaması, risklerin analiz edilmesi ve gerekli önleyici adımların planlanması için verilen profesyonel rehberlik hizmetidir. Bu hizmet, doğrudan bir OSGB sözleşmesi olmadan da işletmelere yol haritası sunabilir.
Kısaca ifade etmek gerekirse;
İSG danışmanlık, işletmeye “ne yapması gerektiğini, hangi yükümlülüklerin kendisi için geçerli olduğunu ve hangi adımların öncelikli olduğunu” net biçimde gösterir.
Bu yönüyle İSG danışmanlık hizmeti, özellikle şu sorulara cevap verir:
İşletme hangi tehlike sınıfında yer alıyor?
Hangi yasal yükümlülükler zorunlu, hangileri öneri niteliğinde?
OSGB zorunlu mu, yoksa danışmanlık yeterli mi?
Riskler nerede ve nasıl yönetilmeli?
Bu soruların netleşmesi, işletmenin hem ceza riskini azaltır hem de süreci bilinçli şekilde yönetmesini sağlar.
İSG danışmanlık hizmetleri tek başına bir rapor ya da tek seferlik bir analiz değildir. Aksine, işletmenin mevcut durumuna göre şekillenen çok katmanlı bir rehberlik sürecidir. Bu sürecin kapsamı genellikle aşağıdaki başlıklar etrafında şekillenir.
İSG danışmanlığın temel taşı risk analizidir. İşletmenin faaliyet alanı, çalışan sayısı, kullanılan ekipmanlar ve çalışma ortamı detaylı şekilde incelenir. Amaç yalnızca riskleri listelemek değil, hangi riskin ne kadar kritik olduğunu doğru şekilde sınıflandırmaktır.
Bu analiz sayesinde işletme;
Gerçek risklerini görür
Öncelik sırasını netleştirir
Denetimlerde karşılaşabileceği açıkları önceden fark eder
İSG danışmanlık kapsamında, iş güvenliği uzmanı bakış açısıyla işletmenin süreçleri değerlendirilir. Bu değerlendirme, tam zamanlı bir görevlendirme anlamına gelmez. Daha çok kontrol, yönlendirme ve iyileştirme odaklıdır.
Uzman danışmanlık sayesinde işletme;
Mevzuata uygunluk konusunda netlik kazanır
Yanlış uygulamaların farkına varır
Sahada yapılması gereken düzenlemeleri öğrenir
Bazı işletmeler için işyeri hekimi zorunluluğu doğrudan başlamaz. Ancak bu durum, sağlık süreçlerinin tamamen göz ardı edilebileceği anlamına gelmez. İSG danışmanlık hizmeti, işyeri hekimi gerekliliğinin ne zaman ve hangi koşullarda devreye gireceğini net biçimde ortaya koyar.
Bu sayede işletme, ileride karşılaşabileceği sağlıkla ilgili yükümlülüklere hazırlıklı olur.
İSG danışmanlık ile OSGB hizmeti, pratikte sıkça karıştırılan ancak kapsam ve sorumluluk açısından temel farklar barındıran iki ayrı hizmet modelidir. Her işletmenin ihtiyacı aynı olmadığı için, bu iki kavramın net biçimde ayrıştırılması büyük önem taşır.
İSG danışmanlık daha çok rehberlik, analiz ve yönlendirme odaklı bir yapıya sahiptir. OSGB hizmeti ise yasal olarak tanımlanmış, belirli süre ve yükümlülükleri kapsayan zorunlu bir hizmet modelidir. Bu farkın doğru anlaşılması, işletmenin hem hukuki hem de operasyonel açıdan doğru karar almasını sağlar.
İSG danışmanlık hizmeti, özellikle aşağıdaki durumlarda işletmeler için yeterli ve doğru bir çözüm olabilir:
Çalışan sayısı düşük olan işletmeler
Az tehlikeli veya kısa süreli faaliyetler
Proje bazlı çalışan firmalar
Yeni kurulmuş işletmeler
OSGB zorunluluğu başlamadan önce hazırlık yapmak isteyenler
Bu tür işletmeler için İSG danışmanlık, süreci tanımak ve doğru yapılandırmak adına stratejik bir başlangıç noktasıdır. Gereksiz maliyetlere girmeden, hangi adımların ne zaman atılması gerektiği netleşir.
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı, belirli kriterlere ulaşan işletmeler için OSGB hizmetini zorunlu kılar. Özellikle:
Çalışan sayısının mevzuatta belirtilen sınırları aşması
Tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alan faaliyetler
Sürekli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı gereksinimi
Bu noktada İSG danışmanlık, OSGB’nin alternatifi değil; öncesi veya tamamlayıcısı olarak konumlanır. Doğru danışmanlık süreci, işletmenin OSGB’ye geçişini plansız ve riskli olmaktan çıkarır. OSGB zorunluğu hakkında ayrıntılı bilgi almak için tıklayın.
İSG danışmanlık firmaları, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini tek başına yürütmek zorunda kalmaması için uzmanlık ve yönlendirme sağlar. Buradaki temel amaç, işletmenin mevzuata hâkim olmasını değil, doğru şekilde yönlendirilmesini sağlamaktır.
Bir İSG danışmanlık firması genellikle şu alanlarda destek verir:
Mevcut durum analizi
Risk ve yükümlülük tespiti
Yol haritası oluşturma
Denetim öncesi hazırlık
OSGB veya uzman ihtiyacının belirlenmesi
Bu firmalar, işletmenin iç süreçlerine doğrudan müdahale etmekten ziyade, kontrol noktalarını belirler ve doğru kararların alınmasına yardımcı olur.
İSG danışmanlık hizmeti alırken yapılan en büyük hata, yalnızca fiyat odaklı bir değerlendirme yapmaktır. Oysa bu hizmetin kalitesi, doğrudan işletmenin yasal güvenliğini etkiler.
Danışmanlık hizmeti sunan firmaların, mevzuata hâkim ve alanında deneyimli olması kritik önemdedir. Sahada karşılığı olmayan, yalnızca teorik bilgiyle sunulan danışmanlık hizmetleri uzun vadede risk oluşturur.
Her sektörün riskleri ve ihtiyaçları farklıdır. İnşaat, üretim, eğitim veya ofis ortamları için uygulanacak İSG yaklaşımı aynı olamaz. Bu nedenle danışmanlık firmasının, işletmenin faaliyet gösterdiği sektöre hâkim olması önemlidir.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı sık değişir. Güncel düzenlemeleri takip etmeyen bir danışmanlık yaklaşımı, işletmeyi farkında olmadan cezai riskle karşı karşıya bırakabilir.
İlerleyen süreçte OSGB zorunluluğu doğabilecek işletmeler için, danışmanlık firmasının bu geçişi doğru planlayabilmesi büyük avantaj sağlar. Bu da danışmanlığın tek seferlik değil, uzun vadeli bir süreç olarak ele alındığını gösterir.
İSG danışmanlık hizmeti, her ölçekteki işletme için aynı kapsamda gerekli değildir. Bu hizmetin asıl gücü, ihtiyaca göre şekillenebilmesinden gelir. Özellikle belirli işletme türleri için İSG danışmanlık, hem pratik hem de stratejik bir çözüm sunar.
Çalışan sayısı sınırlı olan işletmelerde, OSGB zorunluluğu her zaman hemen başlamaz. Ancak bu durum, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin ertelenebileceği anlamına gelmez. İSG danışmanlık, bu işletmelerin yükümlülüklerini doğru zamanda ve doğru kapsamda yerine getirmesini sağlar.
Proje bazlı çalışan firmalar için sürekli bir OSGB modeli her zaman verimli olmayabilir. İSG danışmanlık, şantiyelerin süresi ve risk yapısına göre özel çözümler sunarak hem yasal uyumu sağlar hem de sahadaki riskleri kontrol altına alır.
Yeni kurulan işletmeler için en büyük sorun, hangi yükümlülüğün ne zaman başlayacağını net olarak bilmemektir. İSG danışmanlık, işletmenin daha en baştan doğru bir yapı kurmasını ve ileride karşılaşabileceği sorunları önceden öngörmesini sağlar.
OSGB hizmeti almadan önce danışmanlık desteği almak, süreci çok daha sağlıklı hale getirir. Bu sayede işletme, OSGB ile çalışmaya başladığında ne beklemesi gerektiğini bilir ve süreci kontrol edebilir.
İSG danışmanlık hizmeti yalnızca yasal bir gereklilik değil, aynı zamanda işletmeler için önleyici bir yönetim aracıdır. Doğru kurgulanmış bir danışmanlık süreci, işletmeye birçok açıdan avantaj sağlar.
İş sağlığı ve güvenliği risklerinin erken tespiti
Denetimlere hazırlıklı olma
Olası idari para cezalarının önlenmesi
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının azaltılması
Süreçlerin daha kontrollü ve planlı ilerlemesi
Bu avantajlar, İSG danışmanlığın yalnızca bugünü değil, işletmenin geleceğini de güvence altına aldığını gösterir.
İSG danışmanlık fiyatları, sabit bir tarifeye bağlı değildir. Çünkü her işletmenin risk yapısı, faaliyet alanı ve ihtiyaçları farklıdır. Fiyatları belirleyen temel faktörler şunlardır:
İşletmenin faaliyet alanı ve tehlike sınıfı
Çalışan sayısı
Danışmanlık hizmetinin süresi ve kapsamı
Sahada veya uzaktan hizmet gereksinimi
Raporlama ve denetim hazırlığı ihtiyacı
Bu nedenle İSG danışmanlık hizmeti alırken, yalnızca fiyat üzerinden değil; sunulan kapsam ve uzun vadeli fayda üzerinden değerlendirme yapmak gerekir.
İSG danışmanlık, işletmelere yalnızca mevzuata uyum sağlamaz; aynı zamanda kontrollü büyüme ve sürdürülebilirlik kazandırır. İşletme, hangi adımı ne zaman atması gerektiğini bildiği için belirsizlik ortadan kalkar.
Bu süreç sayesinde:
İşveren kararlarını daha bilinçli alır
Çalışanlar için daha güvenli bir ortam oluşur
Kurumsal yapı güçlenir
İSG süreçleri bir yük olmaktan çıkar, yönetilebilir hale gelir
İSG danışmanlık, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini yalnızca yasal bir zorunluluk olarak değil, kontrol edilebilir ve yönetilebilir bir sistem olarak ele almak isteyen işletmeler için önemli bir adımdır. Doğru danışmanlık yaklaşımı, işletmenin ihtiyaçlarını netleştirir, gereksiz maliyetleri önler ve süreci sağlıklı bir zemine oturtur.
İSG danışmanlık ile OSGB hizmeti arasındaki farkların doğru anlaşılması, işletmelerin yanlış kararlar almasını engeller. Bu nedenle danışmanlık süreci, yalnızca bugünü değil, işletmenin gelecekteki yükümlülüklerini de planlamaya yardımcı olur.
İSG danışmanlık zorunlu mudur?
İSG danışmanlık hizmeti, her işletme için doğrudan zorunlu değildir. Ancak işletmenin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri farklılık gösterir. İSG danışmanlık, bu yükümlülüklerin doğru şekilde tespit edilmesini ve hangi adımların zorunlu olduğunun netleşmesini sağlar.
İSG danışmanlık firması ceza riskini azaltır mı?
Evet. İSG danışmanlık firmaları, işletmenin mevcut durumunu analiz ederek mevzuata aykırı noktaları önceden tespit eder. Bu sayede denetimlerde karşılaşılabilecek idari para cezaları ve yaptırımlar büyük ölçüde önlenebilir.
İSG danışmanlık hizmeti OSGB yerine geçer mi?
Hayır. İSG danışmanlık hizmeti, OSGB’nin alternatifi değildir. OSGB hizmeti, mevzuatta belirlenen şartlar oluştuğunda zorunlu hale gelir. İSG danışmanlık ise OSGB sürecine hazırlık veya OSGB’ye ek destek amacıyla sunulan bir rehberlik hizmetidir.
Küçük işletmeler için İSG danışmanlık yeterli olur mu?
Birçok küçük ve orta ölçekli işletme için, belirli bir aşamaya kadar İSG danışmanlık hizmeti yeterli olabilir. Ancak bu durum, işletmenin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değerlendirilmelidir. Danışmanlık süreci, bu değerlendirmeyi netleştirir.
İSG danışmanlık hizmeti uzaktan verilebilir mi?
Bazı danışmanlık süreçleri uzaktan yürütülebilir. Ancak risk analizi, saha incelemesi ve uygulamaya yönelik değerlendirmelerde yerinde hizmet büyük önem taşır. Bu nedenle İSG danışmanlık hizmeti çoğu zaman hibrit bir modelle sunulur.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
