İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca yasal bir yükümlülük değil; aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilirliği için kritik bir unsurdur. Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler, tüm işyerlerine risk analizi yapma zorunluluğu getirmiştir. Ancak hala birçok işletme, risk analizi çalışmalarını ya eksik yapmakta ya da hiç uygulamamaktadır.
Oysa risk analizi yapılmadığında, çalışanların güvenliği tehlikeye girer, iş kazaları ve meslek hastalıkları artar, işletme ciddi yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalır. Üstelik yalnızca maddi kayıplar değil, kurumsal itibarın zedelenmesi gibi telafisi zor sonuçlar da ortaya çıkar.
Bu yazıda, risk analizi yapılmamasının işletmeler açısından doğurabileceği 5 büyük sonucu detaylı olarak inceleyeceğiz. Böylece neden her işyerinin düzenli olarak risk analizi yaptırması gerektiğini çok daha net göreceksiniz.
Risk analizi, iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin temel taşıdır. Çalışma ortamında var olan ya da dışarıdan gelebilecek tüm tehlikeleri sistematik bir şekilde belirlemek ve bu tehlikelerin doğurabileceği zararları öngörmek, çalışanların güvenliğini sağlamak için atılacak ilk adımdır.
İş kazaları ve meslek hastalıkları, çoğu zaman önceden fark edilmeyen tehlikelerden kaynaklanır.
Risk analizi ile bu tehlikeler ortaya çıkarılır ve önleyici tedbirler alınır.
Çalışanların güvenli bir ortamda çalışması hem iş kazalarını azaltır hem de sağlık sorunlarını en aza indirir.
Güvenli bir iş ortamında çalışan personel daha motive olur.
Çalışanların kendini güvende hissetmesi, doğrudan iş verimliliğine yansır.
İş süreçlerinde süreklilik sağlanır, plansız iş gücü kayıpları önlenir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, her işverenin risk analizi yaptırmasını zorunlu kılar.
Bu yükümlülük yerine getirilmediğinde idari para cezaları ve hukuki sorumluluk gündeme gelir.
Risk analizi, işverenin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesini sağlar.
Özetle, risk analizi yapılmayan bir işyeri hem çalışanlarını hem de kendi geleceğini riske atar.
Risk analizi yapılmaması, yalnızca bir eksiklik değil; çalışan sağlığını, işletmenin devamlılığını ve işverenin hukuki sorumluluklarını doğrudan etkileyen büyük bir risktir. İşte işletmeleri bekleyen 5 büyük sonuç:
Risk analizi yapılmadığında, potansiyel tehlikeler önceden tespit edilemez. Bu durum, küçük dikkatsizliklerden kaynaklanan kazaların büyük iş kazalarına dönüşmesine yol açar.
Düşmeler, elektrik çarpmaları, makinelerden kaynaklanan yaralanmalar gibi kazalar artar.
Çalışanlar zarar görürken, iş süreçleri de kesintiye uğrar.
Toz, kimyasal, gürültü veya ergonomi gibi faktörler kontrol altına alınmadığında çalışanlarda uzun vadeli sağlık sorunları ortaya çıkar.
İşitme kaybı, solunum rahatsızlıkları, kas-iskelet sistemi hastalıkları artar.
Bu durum hem çalışan sağlığını tehdit eder hem de işletmeye yüksek tazminat yükümlülükleri getirir.
6331 sayılı kanuna göre risk analizi yapmayan işletmeler ciddi para cezalarıyla karşılaşır.
Denetimlerde tespit edilen eksiklikler idari para cezasına dönüşür.
İş kazası ya da meslek hastalığı yaşanması halinde işveren, hukuki ve cezai sorumluluk taşır.
Çalışanların sık sık sağlık sorunları yaşaması veya iş kazaları nedeniyle işten uzak kalması, üretimde ciddi aksamalara yol açar.
Plansız iş gücü kayıpları, işletmenin maliyetlerini artırır.
Verimlilik düşer, teslimat süreleri uzar, müşteri memnuniyeti azalır.
Çalışan güvenliğine önem vermeyen işletmeler, hem çalışanlar hem de iş ortakları nezdinde güven kaybı yaşar.
Sık yaşanan iş kazaları marka imajını zedeler.
Çalışanların işten ayrılma oranı artar, nitelikli iş gücü kaybı yaşanır.
Görüldüğü üzere risk analizi yapılmaması, yalnızca cezai yaptırımlar değil, işletmenin geleceğini doğrudan tehdit eden sonuçlar doğurur.
Risk analizi yalnızca bir kez yapılıp dosyalanacak bir süreç değildir. İşyerinde koşullar değiştikçe, yeni makineler alındıkça, üretim yöntemleri farklılaştıkça veya yeni çalışanlar işe başladıkça analizlerin düzenli olarak güncellenmesi gerekir. Bu yaklaşım işletmelere önemli avantajlar sağlar:
Düzenli yapılan risk analizleri sayesinde tehlikeler ortaya çıkmadan tespit edilir. Böylece iş kazaları ve meslek hastalıkları yaşanmadan önlenir. Önleyici yaklaşım, reaktif çözümlerden çok daha ekonomik ve etkilidir.
Çalışanlar güvenli bir ortamda çalıştığında sağlık sorunları azalır, işe devamsızlık oranları düşer. Bu da işletmenin iş gücü sürekliliğini garanti altına alır ve üretimde kesinti yaşanmasını önler.
Önlem alınmayan iş kazaları, yüksek tazminatlar, sigorta prim artışları ve iş gücü kayıpları işletmeye büyük maliyetler getirir. Düzenli risk analizi ise bu maliyetleri ortadan kaldırır. Uzun vadede işletme ciddi bir ekonomik avantaj elde eder.
Özetle, düzenli risk analizi yapmak işletmeye hem yasal güvence hem de ekonomik kazanç sağlar.
Risk analizi, yalnızca mevzuat gereği yapılması gereken bir işlem değil; profesyonel bir yaklaşım ve deneyim gerektiren bir süreçtir. Yanlış, yüzeysel veya eksik yapılan analizler, işverenin hem yasal uyumunu hem de çalışanların güvenliğini riske atar. Bu nedenle işletmeler için güvenilir bir çözüm ortağı ile çalışmak kritik öneme sahiptir.
Yöntem Akademi olarak biz, risk analizi hizmetlerinde işletmelere şu avantajları sunuyoruz:
Uzun yıllardır iş sağlığı ve güvenliği alanında farklı sektörlerde hizmet veriyoruz. Bu deneyim, her işletmenin özel ihtiyaçlarını en doğru şekilde analiz etmemizi sağlıyor.
Bakanlık onaylı iş güvenliği uzmanları,
Deneyimli işyeri hekimleri,
Alanında uzman diğer sağlık personelleri
ile işletmenize özel risk analizleri gerçekleştiriyoruz.
Hazırladığımız tüm raporlar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği çerçevesinde hazırlanır. Böylece işletmeniz olası denetimlerde her zaman hazır olur.
Her işyerinin riskleri farklıdır. Biz standart raporlar yerine, işletmenizin faaliyet alanına, büyüklüğüne ve risk grubuna göre özel risk analizi raporları hazırlıyoruz.
Yerel sınırlarla sınırlı kalmadan, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki işletmelere profesyonel risk analizi hizmeti sunuyoruz.
Kısacası; Yöntem Akademi ile risk analizi yaptırarak hem çalışanlarınızı güvence altına alır hem de işletmenizi yasal ve kurumsal açıdan güvenli hale getirirsiniz.
İşletmenize özel profesyonel destek için Yöntem Akademi Risk Analizi Hizmetleri sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Risk analizi hangi sıklıkla yapılmalıdır?
Risk analizi;
Çok tehlikeli işyerlerinde en az yılda bir,
Tehlikeli işyerlerinde iki yılda bir,
Az tehlikeli işyerlerinde ise beş yılda bir yenilenmelidir.
Ayrıca işyerinde yeni bir makine alınması, üretim yönteminin değişmesi veya iş kazası yaşanması gibi durumlarda analiz derhal güncellenmelidir.
Risk analizi kimler tarafından yapılır?
Risk analizi, Bakanlık onaylı iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerekiyorsa diğer sağlık personeli tarafından hazırlanır. İşveren de bu sürece dâhil olur ve alınacak tedbirlerin uygulanmasından sorumludur.
Risk analizi yaptırmamanın cezası nedir?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği risk analizi yaptırmayan işverenler, denetimlerde idari para cezası ile karşı karşıya kalır. Ayrıca iş kazası veya meslek hastalığı yaşanması durumunda hukuki ve cezai sorumluluk da işverene aittir.
Risk analizi her sektör için zorunlu mudur?
Evet. Az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli tüm işyerleri için risk analizi yasal bir zorunluluktur. Sadece yenileme periyotları işyerinin tehlike sınıfına göre değişir.
Risk analizi raporu neleri kapsar?
Risk analizi raporunda;
İşyerinde mevcut tehlikeler,
Risklerin olasılık ve şiddet dereceleri,
Alınacak önlemler ve uygulanacak yöntemler,
Sorumlu kişiler ve takip planı,
detaylı olarak yer alır.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
